エントリーした企業について
社名
セールスフォース・ジャパン
部門(職種)
技術職
選考時期
2020年1月から3月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
学生時代に力を入れたこと
セールスフォースで実現したいこと
各300字
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター 数学
他社で受けたものを使用しました
難易度・対策・ボーダーライン
7〜8割り程度の正答率でした。
結果連絡
二週間後後、マイページにて 通過後マイページから面接の予約が可能になります...
1次面接
面接官の数・役職など
1人で人事の人
学生の数
1人
会場
電話面接でした
時間
30分ぐらい
進め方
人事の方から電話がかかってきて質問が開始されます。（番号の事前共有がありません）
質問内容
主に志望動機を聞かれること...
2次面接
面接官の数・役職など
2人プリセールスとサポートのマネージャーの方
学生の数
1人
会場
オンラインでした。
時間
1時間ほどです
進め方
オンラインでした。
質問内容
アイスブレイクでコロナの影響などお話してから
ざっく...
3次面接
面接官の数・役職など
2人各職種のマネージャーの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
オンラインでの普通の面接でした。
質問内容
逆質問が15分で結構多かったように記憶しています。SAPとの競合性につ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考ではやはりなぜその職種なのかと言うところが細かく聞かれました。セールスフォースには営業以外に技術営業のポジションやパートナー営業のポジション、サポートのポジションなどがありますが、その中でもなぜ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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