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P&Gジャパン 21卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 P&Gジャパン
部門(職種) PS(生産統括)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 独自形式のwebテストでした。
性格診断:与えられたシチュエーションでどう行動するか選ぶ。
パズル問題:与えられた図形の法則性を見つけて正しい図形を選ぶ。
計数問題:四則演算の穴埋め。
記憶力テスト:数字が表示された位置と順番を記憶する。
一定時間内(約10分)に正確に素早く問題を解く必要がある。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 受験より約5日後、メールにて。

説明会

開催時期(参加回数) 12月中旬(1回)
所要時間 3、4時間程度
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1. 第一志望職種への志望理由(200)
2. あるグループに参加し、全体を率いて必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明(500-700)
3. 他者と共に仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明(500-700)
4. あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください(500-700)
マイページで入力。
ES記入時に留意した点
結果連絡 締め切りより5日後、マイページにて。

1次面接

面接官の数・役職など 1名、志望職種の若手社員
学生の数 1人
会場 カフェテリアに併設された小会議室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日中に電話で。

2次面接

面接官の数・役職など 2人、志望部署のマネージャークラスの社員2名
学生の数 1人
会場 カフェテリアに併設された小会議室
時間 約90分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2週間後に電話にて。

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募集情報

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