目次
P&Gジャパン 21卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | P&Gジャパン |
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部門(職種) | PS(生産統括) |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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内定連絡時期 | |
内定後の課題 | |
選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | 独自形式のwebテストでした。 性格診断:与えられたシチュエーションでどう行動するか選ぶ。 パズル問題:与えられた図形の法則性を見つけて正しい図形を選ぶ。 計数問題:四則演算の穴埋め。 記憶力テスト:数字が表示された位置と順番を記憶する。 一定時間内(約10分)に正確に素早く問題を解く必要がある。 |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 受験より約5日後、メールにて。 |
説明会
開催時期(参加回数) | 12月中旬(1回) |
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所要時間 | 3、4時間程度 |
内容 | 登録して体験記を見る |
印象・その他 | 登録して体験記を見る |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | 1. 第一志望職種への志望理由(200) 2. あるグループに参加し、全体を率いて必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明(500-700) 3. 他者と共に仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明(500-700) 4. あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください(500-700) マイページで入力。 |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 締め切りより5日後、マイページにて。 |
1次面接
面接官の数・役職など | 1名、志望職種の若手社員 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | カフェテリアに併設された小会議室 |
時間 | 1時間 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 当日中に電話で。 |
2次面接
面接官の数・役職など | 2人、志望部署のマネージャークラスの社員2名 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | カフェテリアに併設された小会議室 |
時間 | 約90分 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 2週間後に電話にて。 |
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募集情報
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