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ゴールドマン・サックス 21卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ゴールドマン・サックス
部門(職種) オペレーションズ(業務統括本部)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(日本語600文字以内、英語150words以内)
就職先を決める際のポイント(文字数制限なし)
志望している部門の志望動機(文字数制限なし)
ES記入時に留意した点
結果連絡 2~3日以内 メール

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI(言語、非言語、英語)テストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 2週間以内 メール

1次面接

面接官の数・役職など ウェブなので不明
学生の数 一人
会場 ウェブ
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 冬選考で出し、春選考に回された メール

2次面接

面接官の数・役職など VPが2人
学生の数 一人
会場 ウェブ
時間 一時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 一週間以内 メール

3次面接

面接官の数・役職など 4人シニアマネージャー
学生の数 一人
会場 ウェブ
時間 一時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日 メール

4次面接

面接官の数・役職など MD2人
学生の数 一人
会場 ウェブ
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4~5日以内 電話

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募集情報

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