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三井物産 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三井物産
部門(職種) 総合職(担当職)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 GAB形式
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月上旬メールにて

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。
 その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内)
1.挑戦した理由と期間
2.何を心掛けて行動したか
3.どのような結果を出したか
4.挑戦から得た学び
・三井物産を志望する理由を記述して下さい。(200文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 5月末まで修正可能

1次面接

面接官の数・役職など 2名、30代の社員が2名
学生の数 1名
会場 ブース
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 1.5時間ほど
参加者 学生6名、面接官3名
内容
結果連絡 当日メールにて(2次面接と合わせて)

2次面接

面接官の数・役職など 1名×2回(管理職と思われる)
学生の数 1名
会場 本社会議室
時間 各30分ほど
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日メールにて

3次面接

面接官の数・役職など 役員2名
学生の数 1名
会場 本社会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日メールにて

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募集情報

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