エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職（担当職）
選考時期
2019年３月〜2019年６月25日 大学３年〜４年
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
C-GAB（SHL社提供の玉手箱のテストセンター）。自宅であらかじめ性格診断を行い、会場で計数、言語...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は90%、正答率は60%程（自分の感覚）。
周囲の学生は、回答率60%、正答率は50%程。
対...（続きは会員限定）
結果連絡
３月中旬、試験から２日後にメールで通知。
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学生時代に行った最大の挑戦を端的に。
その後①挑戦した理由と期間②何を心掛けて行動したか③結果④挑...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
会社のDNAを意識して書くようにしました。具体的には志望理由に関してで、総合商社では珍しく部署異動が...（続きは会員限定）
結果連絡
連絡は特になし。５月末にマイページ上で提出。面接の材料としてのES。
1次面接
面接官の数・役職など
２人 若い現場社員 中堅現場社員
学生の数
１人
会場
ブース
時間
30分程
進め方
ESに沿った質問がメイン、深掘りが各１回ずつ。最後に逆質問
質問はほとんど中堅社員が行なっていた。若...（続きは会員限定）
質問内容
とてもオーソドックスな面接
１）学生時代に頑張ったこと
２）なぜ取り組んだのか
３）困難であったこと...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
大会議室をいくつかのブースにわけて面接会場となっているため、非常にうるさく声が聞こえにくかったです。...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
時間が短く、かつうるさい環境なため簡潔に話すことを意識していました。面接の場ではあるが、あくまでコミ...（続きは会員限定）
結果連絡
面接の翌日に、マイページ上で通知。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
あるメーカーの新商品戦略立案。
アイスクリーム、プロテイン、ヨーグルトなどある中から一つに絞り、どの...（続きは会員限定）
所要時間
４０分
参加者
学生６人 面接官２人
内容
最初に資料読み込み（１０分）を行なった後部屋に移動し、６人で３０分ディスカッション。
面接官は２人い...（続きは会員限定）
結果連絡
即日、マイページ上で通知
2次面接
面接官の数・役職など
２人 中堅社員
学生の数
１人
会場
本社 会議室
時間
１５分×２回
進め方
ディスカッション後、待ちスペースで談笑しながら順次面接に案内されます。
面接官はどちらも聞きたいこと...（続きは会員限定）
質問内容
１人目
ディスカッションの振り返りを求められる。
・ディスカッションのフィードバック
・現在所属して...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気はとても和やかで、やりやすい環境。学生の素の部分を見たいのだと感じました。
面接官はとても明る...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
１５分と非常に短いため簡潔に話すことを心がけました。質問に対し、文章一つで答えるくらいのテンポ感で進...（続きは会員限定）
結果連絡
即日、マイページ上で通知
3次面接
面接官の数・役職など
２人 役員クラス
学生の数
１人
会場
本社 会議室
時間
２０分
進め方
ほとんどESにない話、家族構成や就活状況など。２０分しかないため、とにかく淡々と質問されました。
一...（続きは会員限定）
質問内容
・家族構成について（かなり深掘り、職業も聞かれた）
・総合商社について何か家族からいわれたか
・就活...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても厳か。反応は薄く、少し曖昧な回答だと追加の質問が飛んできます。
選考を左右したポイント・その他
質問に簡潔に答えました。志望理由を明確には聞かれなかったため、関連した質問につけ加える形で話しました...（続きは会員限定）
結果連絡
即日、電話にて。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
１月、ビズリーチキャンパスで。
人数・役職（年次）
一人・中堅社員
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
６月、最終面接を行なったその日に電話で。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
細かい点は色々あると思うが、基本的には人柄、立ち振る舞いが見られていると感じました。
・論理的に、簡潔に話すこと
・はっきり話すこと
・礼儀正しさ
を見た上で、価値観に関する質問から人柄を見られます。...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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