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三井物産 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三井物産
部門(職種) 総合職(担当職)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・学生時代に力を入れたこと(30文字以内)×(4つ)
・学生時代の最大の挑戦(理由、心がけたこと、結果、得た学びについて要記述、400文字以内)
・自由記述欄(200文字以内)
・志望動機(200文字以内)

マイページで提出
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月上旬 1週間後テスト結果と合わせてメールで連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・GAB形式(言語、非言語、英語)
・会場受験
・制限時間はかなり限られていた
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月上旬、1週間後メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 40分
参加者 学生6人、面接官2人(支社長クラス)
内容
結果連絡 6月上旬、数時間後メールで

1次面接

面接官の数・役職など 2人。支社長クラス(面接は1:1を2セット行う)
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 15分×2
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、数時間後メールで

2次面接

面接官の数・役職など 2人。ある部署の営業部長の方とエース社員
学生の数 1人
会場 ブース
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、即日メールで

3次面接

面接官の数・役職など 2人。人事部長と役員
学生の数 1人
会場 応接室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 即日、電話で

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募集情報

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