日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ Workshopタイプ 20卒 春インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ

部門(職種)

Workshopタイプ

選考時期

2018年12月下旬、大学3年
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ Workshopタイプ 20卒 春インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
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  • インターンについての感想
  • 選考はエントリーシートとWebテストのみで構成されていたため、意義としてはかなり足切り的な要素が強い選考内容であったと感じている。そのため、それぞれボーダー自体は高いものではなく、基本的な対策が行われ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
当社を志望する理由を記入してください。(200字以内) あなたが学生時代に...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
TG-WEB(言語、非言語)
難易度・対策・ボーダーライン
8割程度の正答率であったとおもう。 これに関しては、テストの性質上、他社選考での慣れがかなり肝になってくるところであると感じる。

インターンの内容について

開催時期

2月中旬

実施日数・勤務時間

1日、13:30-18:45

開催場所

本社会議室

待遇

特になし

参加者の大学・学年

課題

内容

全体では、6人チームが8チームあり、50人程度であった。 内容としては、会社説明があり、座談会があった後、ワークへと移っていく。 ワークの後は、各自メンバーに対する学生からのフィードバックと、社員から...

印象・その他

社員の印象として抱いたのは、真面目で穏やかな社員が多かったように感じる。また、女性社員も多めな印象がある。 インターン中にフィードバックで指摘されていたのは、行動をする際にしっかり指針を立てて方向性を...

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

選考はエントリーシートとWebテストのみで構成されていたため、意義としてはかなり足切り的な要素が強い選考内容であったと感じている。そのため、それぞれボーダー自体は高いものではなく、基本的な対策が行われ...

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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