エントリーした企業について
社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
部門(職種)
システムエンジニア
選考時期
2019年3月下旬～4月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページから提出
志望理由
◆あなたが学生時代に熱く取り組んだテーマは...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱とＣＡＢを組み合わせたようなテストだった。
言語、非言語、図形、英語、パーソナル
難易度・対策・ボーダーライン
かなり低い。インターンに参加した時点で通過が決まっていたのではと感じた。
1次面接
面接官の数・役職など
2人、30代人事と40代現場の方、
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
ＥＳに沿った質問が主に行われた。
主に人事の方が質問、気になることを現場の方が追加して質問していた。
2次面接
面接官の数・役職など
1人 50代の現場の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
自己紹介と他社選考を話した後、ずっと社員の方が話していた。
質問内容
自己紹介と他社選考のみ
雰囲気と社員・企業の印象
２...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ハキハキ喋ることができるか、チームでの仕事に貢献できるか、インドに抵抗がないか、客先に出せる人間かだと思う。チームでの仕事は実際の現場での再現性がアピールできているかも重要であるため、完璧ではなくとも...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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