エントリーした企業について
社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
部門(職種)
システムエンジニア
選考時期
2019年3月~4月
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
学内説明会1回
所要時間
45分
内容
会社説明と質疑応答
印象・その他
外資系でありながら...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
◆プログラミング経験を具体的に教えてください。（言語・内容・ステップ数）
...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TGWEB webで行うもの、
計数、国語、性格
難易度は高かった。
難易度・対策・ボーダーライン
5割も取れたかわからない状況だったが、周りの学生だと5,6割取れていれば通過するように思われる...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
「テナントビルの混雑を解消するにはどうすればいいか？」
所要時間
35分
参加者
学生5人、面接官1人
内容
・５分で個人で考える時間が与えられた後、３０分グループで話し合う。
・資料あり
・...
1次面接
面接官の数・役職など
人事、若い社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
面接官2人
アイスブレイクの後、ESの学チカを15分くらい深掘りされる。志望動機と逆質問の時間があった。
現場を知っている社...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 役員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
面接官からの質問20分、最後に逆質問と雑談10分
質問内容
・自己紹介
・他の見ている業界、企業は何か？
・他の志望している企業と行っ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
5つの求める人物像
・柔軟な発想
・リーダーシップ
・分析的思考
・人を巻き込む力
・目標達成に向けて粘り強く行動する力
の再現性が学チカのエピソードで体現されているかが重視されていたと思います。
...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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