エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職（担当職）
選考時期
2019年3月〜6月、修士2年
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・GAB、性格、言語、非言語、英語
・１時間
難易度・対策・ボーダーライン
・９割型解答できたと思う。
・ただ、周りに対策なしでインターン参加にも関わらず落ちている人もいたのでそれなりの対策が必要...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1. 学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、40代の男女
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
・自己紹介とESに沿った質問を深掘り
・面接官の方は特に役割分担していなかった
質問内容
・ガクチカの深掘り
・研究内容につ...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
ある不動産会社はどのパートナーとどの案件を選ぶべきか。３つの候補から選ぶ。
所要時間
30分
参加者
学生6人：面接官2人
内容
・まず資料の読み込み10分
・GDは役割分担は禁止であった
・...
2次面接
面接官の数・役職など
1人を二回、50才前後
学生の数
1人
会場
ブース
時間
15分を二回
進め方
・自己紹介とESに沿った質問と雑談
質問内容
・GDで良かった点と悪かった点
・GDの自己評価何%か
・他人に誇れるこ...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、役員クラス
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分程度
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分
・主に1人が記録係で1人が進行役であった
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
それぞれの選考ステップで見ているポイントが違うのではないかと感じた。１次ではネガティブチェックの要素が非常に強いのではないかと感じた。2次・GDでは対グループでの接し方と役割の考え方や自分を客観視出来...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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