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日本総合研究所 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 日本総合研究所
部門(職種) ITソリューション
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・質問項目
1.あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500字以下)
2.あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。(500字以下)
3.採用ホームページ・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。(400字以下)

・提出方法 マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 面接に呼びたいから提出して、とリクルーターから出すように指示されたため、結果というものが無かった。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 一般的なWebテスト。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESと同じく結果というものが無かった。

1次面接

面接官の数・役職など 2人、現場の社員(年次10年目以降の方、若手の方)
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接後1週間程度、3月下旬に電話でリクルーターから。

2次面接

面接官の数・役職など 1人、専務の方
学生の数 1人
会場 応接室
時間 25分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬(面接から2週間後)、リクルーターからの電話で。

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募集情報

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