三井物産 総合職(担当職) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職(担当職)
選考時期
2019年5月~6月、大学四年
三井物産 総合職(担当職) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 「人の三井」と目されるように、本選考を通して、人柄は特に重視されていると思います。従って、どうしたら一緒に働きたいと思われるかというものを意識して面接に臨みました。例えば、面接会場に入り自己紹介すると...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
GAB(言語、非言語、英語、性格)
難易度・対策・ボーダーライン
問題量はかなり多かった。 手応え的には7.5割くらいだったが通過したので、ボーダーは特に高くないと思われる
結果連絡
受験翌日、メール...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。 その...

1次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分
進め方
アイスブレイク→面接官からの質問、逆質問はなし 面接官の役割は特になかったと思う(それぞれ気になったら質問をし、どちらの方もパソコンでメモ...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある駅ビルに誘致するべき店を、3つの候補の中から選べ
所要時間
10分+30分
参加者
学生6人、面接官2人
内容
面接を受ける学生が待機している会議室があり、そこで個人ワークとして10分間で...

2次面接

面接官の数・役職など
1人×2
学生の数
1人
会場
応接室
時間
15分×2
進め方
GDの後、3人×2グループに分かれて待機。GDを見ていた2名の社員の方それぞれと面接
質問内容
1人目 GDはどうだった? 自己評価は...

3次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分
進め方
アイスブレイクほぼ無し→面接官からの質問、最後に言いたい一言 片方の方が少し質問の量は多かったが、特に明確な役割分担はしていないと思われた
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
「人の三井」と目されるように、本選考を通して、人柄は特に重視されていると思います。従って、どうしたら一緒に働きたいと思われるかというものを意識して面接に臨みました。例えば、面接会場に入り自己紹介すると...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。

会員限定コンテンツ多数!