ジョンソン・エンド・ジョンソン コンシューマー カンパニー・営業職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ジョンソン・エンド・ジョンソン
部門(職種)
コンシューマー カンパニー・営業職
選考時期
2019年3月~4月、修士1年~2年
ジョンソン・エンド・ジョンソン コンシューマー カンパニー・営業職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ESでもOur Credoについて触れられたように、Our Credoの理念に共感出来ることが大切であると感じました。 また、面接においては学生時代に頑張ったことをかなり詳しく深堀されたので、学生時代...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン...

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
2時間
内容
J&J Value Session web上でのセミナー ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
TG-WEBテスト(自宅受験) 言語・非言語・性格
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は高めだが、ボーダーはそんなに高くないと感じた。 7割くらいの出来だと思われる。 時間制限が厳しい。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
2枚ある写真のうち1枚を選んで、その写真に対してジョンソンエンドジョンソンが出来ること、今後やるべきことを考える。
所要時間
40分
参加者
学生6人、面接官1人
内容
J&J Job Ses...

1次面接

面接官の数・役職など
2人(中堅技術系社員)
学生の数
2人
会場
本社
時間
30分
進め方
自己紹介 各学生に対し指名してから質問(志望動機と学生時代に頑張ったこと) 逆質問
質問内容
・自己紹介 ・なぜJ&Jを志望し...

2次面接

面接官の数・役職など
1人(人事)
学生の数
1人
会場
電話
時間
30分
進め方
選考に関係ない人事面談 質問 20分 逆質問 10分
質問内容
・これまでの選考を通じて志望職種に変更はあったか ・最終面談に向けて受験...

3次面接

面接官の数・役職など
1人(役員)
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
自己紹介 学生時代に頑張ったことに対する深堀 志望動機
質問内容
・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深堀(どんな課題があったか...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ESでもOur Credoについて触れられたように、Our Credoの理念に共感出来ることが大切であると感じました。 また、面接においては学生時代に頑張ったことをかなり詳しく深堀されたので、学生時代...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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