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ジョンソン・エンド・ジョンソン 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン
部門(職種) ビジョンケア カンパニー・営業職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。(400字以内)
・ジョンソン・エンド・ジョンソンの「Our Credo/我が信条」を読んだ上で、あなた自身の「信条」、「軸」、「こだわり」などを教えてください。(400文字以内)
・提出方法:マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 締め切りから2日後にメールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・形式は覚えていません。確かTG-WEBだったような気がします。科目は言語、非言語、性格
・制限時間は言語と非言語(国語と数学)で1時間。性格が30分。噂では性格を重要視しているようです。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 締め切り日から2日後にメールで

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 2時間30分
参加者 学生6人、面接官1人(現場の人)
内容
結果連絡 2019年4月中旬、実施から10日後、メールで

1次面接

面接官の数・役職など 2人(どちらも男性。希望職種関係なく現場のマネージャーの方)
学生の数 2人
会場 本社の小会議室
時間 45分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 受験より2週間でメールで(全部選考終わってから来ます。遅くても気にしない)

2次面接

面接官の数・役職など 1人(希望職種のマネージャー)
学生の数 1人
会場 本社の小会議室
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 受験より6日後に電話で

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募集情報

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