エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
事務系（ビジネスマネジメント）
選考時期
2019年3月~2019年6月
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
３月上旬
所要時間
三時間程度
内容
ソニーグループの合同説明会に参加しました。それぞれ...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
Web上での提出です。
なぜその職種を希望したのか、なぜソニーなのかをそれぞ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
エントリーシート提出と同時期にWEBテストがあります。
形式はSPIで、言語10分、非言語15分、性格診断20分という構成です。（英語は無し）
難易度・対策・ボーダーライン
言語、非言語共に特に尖...
1次面接
面接官の数・役職など
二人 希望した職種の社員 50歳程度の男性社員
学生の数
一人
会場
ブース
時間
40分程度
進め方
選考状況に対する雑談のようなものが5分 ESに沿った質問と深堀を10分 研究について20分 ...
2次面接
面接官の数・役職など
二人 人事と現場社員 両方50代くらいの男性社員
学生の数
一人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
選考状況の確認が10分 ESに沿った質問と深堀を10分 逆質問が10分ほど
人事の社員が...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
希望する職種への熱意と、コミュニケーション能力だと思う。緩い雰囲気で面接が進む分、言葉遣いや話す内容にもボロが出やすいので油断しすぎないように。また、自分が希望する職種をしっかり理解していないと、面接...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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