エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系（ハードウェア）
選考時期
2019年3月～6月
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回（3月上旬）
所要時間
1時間
内容
大学にOBが来て説明。ほかにも興味ある学生が多...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
★選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPI（能力検査、性格検査）
・一般的なもの
難易度・対策・ボーダーライン
・7割ほど
・周りで落ちている人は居なかったのであまり重視していないと思われる
・SPIよりES、研究内容のほうが重要...
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30～45分程度
進め方
・ホワイトボードを使って研究内容説明（10分程度）
・それに関してツッコミ（20分）
・ソニーでやりたいこと（5分）
・逆質問（...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、人事部長と技術部長
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30～45分
進め方
・研究内容（5分程度）
・パーソナルな部分に関する深掘り（20分）
・逆質問（5分）
質問内容
・研究内容を説明し...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、部長
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
内定受諾するかどうか聞かれる
質問内容
答えた後、志望部署など入社後に関する質問がされる
雰囲気と社員・企業の印象
ラフ
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・研究に関して主体的に取り組んでいること。これに尽きる。また、研究内容と志望コースのマッチング。自分の研究に関してしっかりと話せれば内定が頂けると感じた。また、元気で明るい人が多い印象を持ったので、受...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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