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三井物産 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三井物産
部門(職種) 総合職(担当職)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・C-GAB 計数、言語、英語、性格
・計数29問 15分、言語32問 15分、英語24問 10分
。テストセンター ピアソン
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 五月上旬

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・提出方法はマイページから
・学生時代に力を入れたこと 400文字
・自由記述欄 200文字
・印象に残った社員
ES記入時に留意した点
結果連絡 5月上旬

1次面接

面接官の数・役職など 2人 営業
学生の数 1人
会場 ブース
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬 当日中 メール

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 30分
参加者 学生6人 面接官2人 営業
内容
結果連絡 6月上旬 当日 二次面接の結果と合わせてメール

2次面接

面接官の数・役職など 1人
学生の数 1人
会場 会議室
時間 15分×2
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬 グループディスカッションの結果と合わせて当日中にメール

3次面接

面接官の数・役職など 2人 部長クラス
学生の数 1人
会場 会議室
時間 20分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日中に電話

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募集情報

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