ボストンコンサルティンググループ アソシエイト 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ボストンコンサルティンググループ
部門(職種)
アソシエイト
選考時期
2018年11月上旬~3月下旬、大学院1年
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ボストンコンサルティンググループ アソシエイト 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • GDや面接では論理的思考力だけでなく、人間的な成熟度が重要視されていたと思う。自身の間違いを素直に認め、面接官とコミュニケーションをとってより良いアウトプットを出せるかどうかが重要だと思う。またインタ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
学業以外に力を入れていたこと(100字) あなたが一番大切にしていること(2...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター、言語・非言語・構造把握
難易度・対策・ボーダーライン
言語・非言語は8.5~9割程度の感覚。周りも同じくらいだったと思う。今年度は前年度に比べてボーダーが下がっていたように感...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
地球外生命体はいるか。
所要時間
10分
参加者
学生4人、面接官1人(コンサルタントまたはプロジェクトリーダー)
内容
お題を与えられた後学生だけで議論を行い、最後の1分程度で簡単に考えを発...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
会社独自の筆記ケース問題 30分でケース論述問題を解く。問題数は2問。
難易度・対策・ボーダーライン
2問とき切ったが、1問しか解けなかった学生でも通過している人がいたので、1問1問の質が重要だと...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、プロジェクトリーダー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、自身のサークル活動や趣味に関連したケース問題orフェルミ推定が出される。
質問内容
私の場合は...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、パートナー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
志望動機、アルバイトのことに関して10分程度で話したのち、アルバイトに関連したディスカッションを行なった。
質問内容
私は教...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
2019年3月下旬(冬インターン選考で合格したが事情があり、参加できなかったため春JOBに参加した)
実施日数・勤務時間
3日間
内容
全体で10人。1グループ3,4人で事前に班が指定されていた。 課...

3次面接

面接官の数・役職など
パートナー×2
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分×2
進め方
1人目: アイスブレイクの後、志望動機に関する質問を15分ほど、その後逆質問 2人目: アイスブレイクの後、志望動機に関...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
GDや面接では論理的思考力だけでなく、人間的な成熟度が重要視されていたと思う。自身の間違いを素直に認め、面接官とコミュニケーションをとってより良いアウトプットを出せるかどうかが重要だと思う。またインタ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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