日本マイクロソフト/マイクロソフトディベロップメント 技術系職種 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
日本マイクロソフト/マイクロソフトディベロップメント
部門(職種)
技術系職種
選考時期
2018年10月-2019年1月 大学院1年
日本マイクロソフト/マイクロソフトディベロップメント 技術系職種 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ESでの選考が特に厳しく、そこでかなり人数が絞られたらしい。しかし、ESで何を重視されたかは不明。面接では人柄や、論理的な思考力を見られていたように感じる。特にGDと最終面接での受け答えの仕方や考え方...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → 説明会 → グループディスカッション → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
マイクロソフトのSwayというサービスでの作成および提出が求められた。(タイ...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、マネージャー
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
簡単なアイスブレイクの後、順番に質問をされる。ただし順番は、学生3人をA、B、Cとすると、1問目はA→B→C、2問目はB→...

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
4時間
内容
企業説明会 適性のあると判断された職種の通知 職種別説明会...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
・VRゲーム、宇宙旅行など4つか5つくらいのテーマを選択肢として与えられ、この中から1つを選び、MSが何をできるかについて話し合う。 ・MSのサービスが実社会で応用されていることに...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、技術系マネージャー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、質問をされ、最後の数分で逆質問。 ES(Sway)についての深掘りはない。
質問内容
・なぜ技...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ESでの選考が特に厳しく、そこでかなり人数が絞られたらしい。しかし、ESで何を重視されたかは不明。面接では人柄や、論理的な思考力を見られていたように感じる。特にGDと最終面接での受け答えの仕方や考え方...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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