エントリーした企業について
社名
日本マイクロソフト／マイクロソフトディベロップメント
部門(職種)
技術系職種
選考時期
2018年10月-2019年1月 大学院１年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 説明会 → グループディスカッション → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイクロソフトのSwayというサービスでの作成および提出が求められた。（タイトルはMy Story）...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
自由度が高く、書く内容、分量、デザイン（レイアウト・フォントなど）が書き手に完全に任されている。写真...（続きは会員限定）
結果連絡
11月中旬、締め切り後、メールにて結果通知
1次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャー
学生の数
3人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
簡単なアイスブレイクの後、順番に質問をされる。ただし順番は、学生3人をA、B、Cとすると、1問目はA...（続きは会員限定）
質問内容
・志望動機
・大学の専攻の理由
・寝食を忘れて没頭したこと
・OSは何を使っているか
・逆質問（最新...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やか。普通の雑談をしているかのような反応。他の学生に関しても同じ感じであった。話しやすい雰囲気を作...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
私の回では、3人中2人が通過していた。コミュニケーションがしっかりと取れていれば、答える内容はあまり...（続きは会員限定）
結果連絡
12月上旬、面接より2日後、メールにて通知
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
4時間
内容
企業説明会
適性のあると判断された職種の通知
職種別説明会
内定者座談会
GD練習会
オンラインでの...（続きは会員限定）
印象・その他
名札に大学名が書かれていたのでわかったことだが、東大京大レベルの学歴の学生が多いという訳ではなく、ば...（続きは会員限定）
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
・VRゲーム、宇宙旅行など4つか5つくらいのテーマを選択肢として与えられ、この中から1つを選び、MS...（続きは会員限定）
所要時間
2、30分だったと思う
参加者
学生3人、面接官1人（マネージャー）
内容
GDの中で決まったことを紙に記入し、最後に面接官に2分ほどで発表する。いくつか質問もあり、FBもある...（続きは会員限定）
結果連絡
通知はない。全員が最終面接に進める。
2次面接
面接官の数・役職など
1人、技術系マネージャー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、質問をされ、最後の数分で逆質問。
ES（Sway）についての深掘りはない。
質問内容
・なぜ技術職を志望するのか。
・あなたがMSに入社することでMSにどんなメリットがあるか。
MSの志...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は非常に和やか。笑顔で話してくれる。質問への回答に詰まっても、待ってくれる。
選考を左右したポイント・その他
技術職への志望動機がしっかりと論理的なものではなかったため、なかなか納得できなかったようで、首を傾げ...（続きは会員限定）
結果連絡
通知はなし。内定した人は面接時にその場で言い渡されるという噂。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ESでの選考が特に厳しく、そこでかなり人数が絞られたらしい。しかし、ESで何を重視されたかは不明。面接では人柄や、論理的な思考力を見られていたように感じる。特にGDと最終面接での受け答えの仕方や考え方...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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