エントリーした企業について
社名
日本マイクロソフト／マイクロソフトディベロップメント
部門(職種)
営業系職種
選考時期
2018年10月上旬～2018年12月下旬、修士1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → グループディスカッション → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
【必須項目】
・氏名
・大学(院)、学部、学科
・ゼミ、クラブ（任意）
・語学力
・ITスキル
・留...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
swayは画像や動画などを載せることもでき、フォントを太字にするなども可能なツールである。
そのため...（続きは会員限定）
結果連絡
11月中旬、1次面接の1週間前、メールで
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
2人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
集合後、全体へ企業説明。
その後面接順が発表され順次面接。
・面接構成
自己紹介の後、企業への志望...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容にはテンプレートはなさそうで、学生の回答やES（sway）の内容に即した質問が多かった。
逆...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
学生のことを気遣って面接を進めていただいた。
面接官がES（sway）を実際にPCで確認しながらの面...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
志望理由や体験談を企業理念などに即すように話したこと。
また、入ることがゴールではなく入社してからど...（続きは会員限定）
結果連絡
12月上旬、面接より2週間後メールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
Microsoftが取り組むべき事業を選択しとその理由をディスカッション。
・スマートフォン
・宇宙...（続きは会員限定）
所要時間
40分
参加者
学生4人、面接官1人（現場マネージャー）
内容
資料や進め方には特に指示はなかった。
GD中は面接官は見守りながらメモを取っているようだった。
制限...（続きは会員限定）
結果連絡
全員通過
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
1度目のGDの後、引き続き2つ目のお題が出された。
「3つの動画と3つの記事から最もインパクトのある...（続きは会員限定）
所要時間
40分
参加者
学生4人、面接官1人、1回目と同じメンバー
内容
まず全体で3つの動画を視聴した後、各班に3つの記事が配布された。
記事はすべて英語で書かれていたため...（続きは会員限定）
結果連絡
全員通過
2次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45分程度
進め方
GDを担当してくださった方だった。
GDのFB（3分）のあとES（sway）に即した質問と深堀（30...（続きは会員限定）
質問内容
１．志望理由
２．強み
３．周りからどのように思われているか
質問の回答を聞いて、面接官の方が気にな...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
終始和やかな雰囲気だった。
実際に採用された際に上司となる方だったが、一緒に働きたいと思うような学生...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
働きたいという強い思いを伝え、自分がMicrosoftにあっているということを企業Missionに即...（続きは会員限定）
結果連絡
その日中、電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
1月に内定者説明会があり、今後の大まかなスケジュールが発表された。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
面接官の方が一緒に働きたいと思うかが重要だったと思います。特に企業MissonやValueがその人と合っているかという観点から評価されたと思います。また、質問の回答が論理的な発言になっているかという点...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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