三菱UFJリサーチ&コンサルティング 研究員(政策研究事業本部) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
部門(職種)
研究員(政策研究事業本部)
選考時期
2019年3月~4月、修士1~2年
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 研究員(政策研究事業本部) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • シンクタンクという業種上、ある程度の論理的思考並びにその表現力、また少なからずハードな業務への適性といったスキル面はもちろん求められると思われる。 しかし、同社は、選択年収制に代表される、ボトムアップ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
【質問項目と字数制限】 1.今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIテストセンター、適性検査と能力検査(言語、非言語、構造把握)から構成。 構造把握があるため、独自の対策が必要。
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は、9割程度、正答率は7~8割程度の感触。...

1次面接

面接官の数・役職など
はじめに志望部署の若手研究員の方々6名(2~6年目程度)、その後交代してグループ長3名(主任研究員)
学生の数
4人
会場
本社小会議室
時間
1時間を2セット、計2時間程度
進め方
グループ質問...

2次面接

面接官の数・役職など
志望部署のうち2グループから、2年目~グループ長まで幅広いポジションの方々計6名
学生の数
1人
会場
本社小会議室
時間
1時間半程度
進め方
グループ質問会と同様、研究員の自己紹介、学生の自己...

3次面接

面接官の数・役職など
グループ長又は主任研究員の方々6名
学生の数
1人
会場
本社小会議室
時間
1時間程度
進め方
流れはこれまでと同様。 全員がグループ長または主任研究員の方であったためか、特に役割分担はなかった...

4次面接

面接官の数・役職など
はじめに志望部署の部長、その後政策研究事業本部長ならびに東京本部長
学生の数
1人
会場
本社小会議室
時間
1時間半程度
進め方
はじめに志望部署の部長の方と45分程度、その後本部長の方々2名と...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
シンクタンクという業種上、ある程度の論理的思考並びにその表現力、また少なからずハードな業務への適性といったスキル面はもちろん求められると思われる。 しかし、同社は、選択年収制に代表される、ボトムアップ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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