エントリーした企業について
社名
JPモルガン
部門(職種)
アセット・マネジメント部門
選考時期
2018年12月〜2019年2月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
アセット・マネジメント部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してく...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱とほぼ同じ。
難易度・対策・ボーダーライン
8割程度。
webテストで足切りしている印象は受けなかった。
結果連絡
12月中旬、ESと同時にメールで。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
SNSが普及する昨今、SNSを用いて若者に投資を広めるにはどうすれば良いか。
所要時間
40分程度
参加者
学生4〜6人、面接官2人。若手の方とVPクラスの方の組み合わせ。
内容
まず面接官か...
1次面接
面接官の数・役職など
2人。若手の方とVPクラスの方の組み合わせ。
学生の数
4〜6人
会場
小会議室
時間
20分程度
進め方
GD後にグループ面接が行われる。
発言は挙手制。
質問内容
・志望動機と深掘り
・学生時代に...
2次面接
面接官の数・役職など
4人。中堅からヘッドの方3名と若手社員の方1名。
学生の数
1人
会場
ブース
時間
1時間程度
進め方
1対1の面接を20分×4。
逆質問はその面接官と時間次第。
面接官によって何のことを聞くか...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2月上旬
実施日数・勤務時間
1日かけてワークショップが行われ、その後に夜のディナーがある。
内容
学生の数は15人。
今年はサマーインターンシップが無かったため、企業・業務理解のための代替的なイベン...
3次面接
面接官の数・役職など
リクルーティングチームの方々6名ほど
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
50分程度
進め方
・最初の5分でプレゼンお題の説明。
プレゼンのお題は「自分を採用すべき3つのポイント」と「リクルー...
4次面接
面接官の数・役職など
4人、各部署のヘッドの方と社長
学生の数
1人
会場
各面接官の方の部屋
時間
30分×４
進め方
各面接官の方から質問を受け、最後の10分は逆質問。
質問内容
・どんな業務に興味を持つのか
・なぜJ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
まずGDでチームで働く協調性を見られ、2次ではアセット･マネジメントという業務への理解度が見られていた。
志望度を見るのはもちろんだが、その後はカルチャーフィットが重視されていたと思う。
JPモルガン...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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