JPモルガン マーケッツ&リサーチ部門 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

JPモルガン

部門(職種)

マーケッツ&リサーチ部門

選考時期

2018年10月上旬~2019年1月上旬
JPモルガン マーケッツ&リサーチ部門 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • カルチャーフィットと高い協調性が必要だと感じた。サマーインターンまででは、優秀そうな人間をとりあえず呼んでおくことが多そうだが、特に本選考では一緒に働きたいか、社風に合っているかが見られているように感...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・マーケッツ部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。(日本語400文字以内)...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
論理的に書くことをこころがけた。また、内定者の方に内容をチェックしてもらいフィードバックをもらった。
結果連絡
11月初旬、一週間後に連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱(言語、計数、性格) 制限時間は1時間
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は10割、正答率は9割。周りの学生も同程度。 対策方法は市販の参考書を1周程度行った。 難易度...(続きは会員限定)
結果連絡
11月中旬に連絡。一週間後にメールで。

1次面接

面接官の数・役職など
アナリストかアソシエイトの社員二名。
学生の数
3名
会場
本社
時間
50分
進め方
個人面接を2ターム行う。入室後、自己紹介と志望動機を聞かれた。最後に逆質問。
質問内容
オーソドックスなものとしては、自己紹介から始まり志望動機やESに沿った強みの深堀を行われる。また、自...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
遅刻をしてしまったため、1ターム目の面接は厳しい雰囲気だったが全体的に穏やか。
選考を左右したポイント・その他
志望動機やマーケットに関する知識を見られていた。最低限のマーケットに対する理解がない人や、明らかに自...(続きは会員限定)
結果連絡
11月下旬、2~3日で

2次面接

面接官の数・役職など
2人×2ターム、アソシエイト、VP、ディレクター
学生の数
1人
会場
本社オフィス
時間
1時間
進め方
部屋に通されてからすぐに面接が始まる。ESに沿わずフランクな質問が行われた。最後に逆質問の時間がある...(続きは会員限定)
質問内容
志望動機と強みと趣味を中心に聞かれた。一次面接である程度能力面で絞られていたようなので、人間性を特に...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
和やか。こちらの話をしっかりと聞いてくれた。
選考を左右したポイント・その他
緊張しても仕方ないため、できるだけ普段の自分を出せるように努めた。幸いなことに、夏から就職活動を始め...(続きは会員限定)
結果連絡
当日中に連絡。

3次面接

面接官の数・役職など
1人×10回、アソシエイト以上
学生の数
1人
会場
本社オフィス
時間
5時間
進め方
到着後部屋に通され、連続で面接。基本的に休憩はなかった。インターンに参加してらずデスクローテーション...(続きは会員限定)
質問内容
10人以上の方に面接されたため、様々なことをきかれた。ESや過去の面接でのフィードバックに沿った質問...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
人によるが基本的には和やか。この会社の人は基本的に圧迫面接はしてこないため非常に印象が良く志望度が上...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
面接の戦略として、できる限り雑談やいわゆる面接で聞かれることではない話をするように心がけた。持ちネタ...(続きは会員限定)
結果連絡
12月下旬、2日後

4次面接

面接官の数・役職など
MDの方たち9人と個別面接
学生の数
1人
会場
本社オフィス
時間
30分×9人
進め方
到着後すぐに面接を行う。面接の形式は自己紹介と志望動機以外は人によって聞かれることが異なっていた。昼...(続きは会員限定)
質問内容
自己紹介、志望動機、強みなど基本的なことを聞かれる。また、他社からも内定をもらった場合にどうするかに...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
和やかだが厳かな雰囲気で行われる。能力はここまでの面接で認められているため、カルチャーフィットと人間...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
最終面接だからといって緊張しないように雑談をしに行くというスタンスで臨んだ。注意した点としては、落ち...(続きは会員限定)
結果連絡
1月初旬、当日中電話で

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

なし

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

カルチャーフィットと高い協調性が必要だと感じた。サマーインターンまででは、優秀そうな人間をとりあえず呼んでおくことが多そうだが、特に本選考では一緒に働きたいか、社風に合っているかが見られているように感...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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