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J.P.モルガン

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外資系金融

J.P.モルガン

企業紹介

J.P.モルガンについて

J.P.モルガンは200年以上の歴史を誇る世界有数の総合金融機関であり、世界の事業法人・機関投資家・政府機関、米国の個人のお客様に革新的で包括的なソリューションを提供しています。「一流のビジネスを一流の方法で実践すること」を使命とし、会社も社員も最も高い倫理感を保つことで、世界で信頼され尊重される金融機関となることを目指しています。人材教育、ダイバーシティに注力し、また良き企業市民として地域社会に貢献すべく、様々な社会貢献活動を行っています。
日本では投資銀行、債券・株式・為替等取引、資金決済、資産管理、資産運用を中心とする業務を、また、本拠米国ではこれらに加え、個人向け金融サービス、中小企業向け銀行、コマーシャル・バンキング、金融取引管理事務、プライベート・エクイティなど幅広く金融サービス業務を提供しています。

ニューヨークオフィス


社会的インパクト

J.P.モルガンは社会的インパクトの大きい数々の案件に携わっています。日本では、2015年世界最大のIPO案件となった日本郵政グループ3社同時上場や2016年のJR九州上場においてグローバル・コーディネーターを務めました。また、発展途上国の社会インフラ整備、貧困撲滅、環境保全などに資金使途を限定した社会貢献型債券も組成しています。いずれの案件も社内の様々な部門と海外オフィスとの連携によって実現しました。

東京オフィス 社員用休憩エリア


職場環境

J.P.モルガンは、社員が働きやすい環境作りと社員のワーク・ライフ・バランスの向上を目指して様々なサポートを提供しています。

■妊娠・出産・育児のあんしんプログラム: 出産後も女性に安心してかつ希望を持って仕事を続けてもらうための様々な支援プログラムです。育メン男性社員が利用できるプログラムもあります。産前産後休暇および育児休暇から、復職後の時短・時差出勤、保育所補助金やクーポン等の支援など充実した内容になっています。社内には搾乳室が設けられており、当社では多くの女性が子育てをしながら仕事を続けています。

■フレキシブル・ワーク・アレンジメント: 職務状況や家庭環境に合わせて多様な働き方ができるよう、フレックスタイム、時差出勤、短時間勤務、在宅勤務等の勤務体制を整備しています。

■社員支援プログラム: 第三者機関を通じて社員が個人的にカウンセリングを受けることができるサービスを提供しています。職場や仕事、キャリアについての悩み、結婚・離婚・出産や家族の問題、健康や病気の問題などを相談することができます。

■ウェルネス・プログラム: 健康診断・人間ドック、ウェルネス診断、カウンセリング、万歩計を用いた健康増進プログラム、栄養管理や疾病などについての啓蒙セミナー、ニュースレターによる情報提供などを行っています。

■社内クラブ活動: 社員がヨガや卓球などのクラブを自主的に運営しています。クラブ活動は社内ネットワークの構築や社員のリフレッシュに役立っています。

東京オフィス最上階にはコーヒーショップもあります


研修制度

J.P.モルガンでは、社員が能力を最大限に発揮できるよう、内定時点から各種支援体制、トレーニング制度などを整えています。
内定者向けプログラム:
■バディー制度
内定者1名に対して先輩社員1名を「バディー(Buddy)」として任命します。内定者は入社に向けての心構えを確認したり、不安な点などを相談することができ、バディーは内定者が社会人生活をスムーズにスタートさせることができるようサポートします。
■入社前研修
各個人の能力や業務上のニーズに応じて、語学力や金融知識を向上させる研修を実施します。

入社後研修プログラム:
■入社後研修
採用部門を問わず東京オフィス全新入社員を対象に1~2週間の研修を行います。座学の研修では各部門の業務内容や各種社内コミッティ(ボランティア、女性社員のサポートなど)等について、体験型研修ではビジネスマナーやチームビルディング、リーダーシップについて学んでいただきます。
また、入社後1~2年目には海外研修を実施している部門もあり、世界中から集まる同期社員と切磋琢磨しながら、最新の金融知識を習得することができます。

実施要項

募集種別 本選考
募集職種 【2019年度新卒採用募集部門】
■マーケッツ&リサーチ部門
■投資銀行部門
■アセット・マネジメント部門
■トレジャリー・サービス部門
■財務統括部門
■オペレーションズ部門*
■コンプライアンス部門*
*コーポレート・アナリスト・ディベロップメント・プログラムという複数部署をローテーションするプログラムとして採用予定)

【応募方法】
J.P.モルガン採用HP(jpmorgan.com/careers)→「応募する」→「サブメニュー:新卒採用」→履歴書テンプレートをダウンロードし記入→「新卒採用」セクションから応募したいプログラムを選択→オンライン応募フォームを記入、更新済み履歴書テンプレートと共に提出

同一の採用年次においてアジア・パシフィック地域で最大3つのプログラムに応募をすることが可能です。
提出後、応募を辞退した場合も3つのうちの1つとしてカウントされますので、慎重にプログラムを選んでご応募ください。
提出したオンライン応募フォームに再度アクセスすることはできませんのでご注意ください。時間に余裕を持ってご応募ください。

【応募期日】
■マーケッツ&リサーチ部門:2017年11月12日23:59
■投資銀行部門:2017年11月13日17:00
■トレジャリー・サービス部門:2017年11月30日17:00
■アセット・マネジメント部門:2017年12月8日17:00
■財務統括部門:2017年12月24日23:59
■コーポレート・アナリスト・ディベロップメント・プログラム:2017年12月24日23:59
仕事内容 【選考の流れ】
1. オンライン応募フォーム提出 
2. WEBテスト*(受検期間:1週間)
3. 面接(複数回)
*応募フォーム簡易スクリーニングに合格された方にはWEBテスト受検案内をお送りします。
給与 当社規定による。
諸手当 当社規定による。
勤務地 J.P.モルガン東京オフィス
千代田区丸の内2-7-3東京ビルディング
教育制度 内定者研修

新入社員研修(東京オフィス全体)

プログラムごとのリージョン・グローバル研修

継続的な研修(オンライン講座含む)
応募資格 国内の4年制大学または大学院を2019年3月までに卒業・修了予定の方で、東京オフィスで実施される面接に参加可能な方(面接参加交通費は国内大学在学中の方のみが支給対象です。海外からの渡航費用は負担いたしません。予めご了承ください。)
お問い合わせ recruit.japan@jpmorgan.com

会社データ

設立日 1799年(米国)。日本では、2024年に会社設立100周年を迎えます。
事業内容 ニューヨークに本社を構え、資産、収益、時価総額において世界最大級の規模を誇ります。日本では証券、銀行、資産運用を手掛ける3法人がグローバル・ネットワークを活かして事業を展開しています。
URL http://japancareers.jpmorgan.com/
住所 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング
資本金 非公開
代表者 会長兼CEOジェイミー・ダイモン
従業員数 グループ合計 約24.3万人(2016年12月末現在)
総資産 グループ合計 約2.5兆ドル(2016年12月末現在)
売上高 グループ合計 約956億米ドル(2016年通期)
日本における募集会社 JPモルガン証券株式会社
JPモルガン・チェース銀行 東京支店
JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社
沿革 日本におけるJ.P.モルガンの歴史は、関東大震災の翌年に日本政府が初めて発行した震災復興公債を引き受けた1924年に遡ります。この功績が認められ、ジョン・ピアポント・モルガン・ジュニアが日本政府より勲章を授与され、以後、日本で事業を広げるきっかけとなりました。一方、JPモルガン・チェース銀行の前身であるチェース・ナショナル銀行は、1947年に外国銀行として初めて東京支店を開設、その後、為替ディーリングのリーダーとして日本経済の復興とともに歩んできました。

募集情報

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