企業紹介
J.P.モルガンについて
J.P.モルガンは200年以上の歴史を誇る世界有数の総合金融機関であり、世界の事業法人・機関投資家・政府機関、米国の個人のお客様に革新的で包括的なソリューションを提供しています。「一流のビジネスを一流の方法で実践すること」を使命とし、会社も社員も最も高い倫理感を保つことで、世界で信頼され尊重される金融機関となることを目指しています。人材教育、ダイバーシティに注力し、また良き企業市民として地域社会に貢献すべく、様々な社会貢献活動を行っています。
日本においては、JPモルガン証券株式会社、JPモルガン・チェース銀行東京支店、JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社、JPモルガン・マンサール投信株式会社の4社が事業を展開しています。投資銀行、債券・株式、為替資金などのマーケット業務、資金決済や貿易金融、資産管理の媒介、資産運用などのサービスを事業会社、金融機関、機関投 資家、政府機関などのお客様に提供しています。
社会貢献
当社およびJPモルガン・チェース財団は、世界経済や社会問題の解決に貢献するため、世界の様々な非営利団体や慈善団体の活動を支援しています。また、当社社員は地域に根差した様々なボランティア活動に積極的に参画しています。
職場環境
J.P.モルガンは、社員が働きやすい環境作りと社員のワーク・ライフ・バランスの向上を目指して様々なサポートを提供しています。
■Family Support Booklet：出産後も女性社員が安心してかつ希望を持って仕事が続けられるよう様々な支援プログラムを設け、冊子にまとめています。ペアレンティング休暇および育児休業から、復職後の時短・時差出勤、保育所補助金、一時預かりサービス、ベビーシッター・病児保育サービスやクーポンなどの様々なサポートを提供しています。社内にはMother’s Roomも設けられており、多くの女性社員が子育てをしながら仕事を続けています。
■介護休暇：法定を上回る休暇を付与し、社員が安心して仕事を続けられるよう柔軟な体制を整えています。
■フレキシブル・ワーク・アレンジメント：職務状況や家庭環境に合わせて多様な働き方ができるよう、フレックスタイム、時差出勤、短時間勤務、在宅勤務等の勤務体制を整備しています。
■ドメスティックパートナー制度: ドメスティックパートナーとその家族は、ペアレンティング休暇、育児休業、介護休業、慶弔金などの制度を利用することができます。
■EAP社員支援プログラム：第三者機関を通じて社員が個人的にカウンセリングを受けることができるサービスを提供しています。職場や仕事についての悩み、家族関係、不妊、病気、介護の問題などを２４時間無料で相談することができます。同居家族も利用可能です。
■ウェルネス・プログラム：健康診断・人間ドックは毎年1回、会社支援で受診できます。また、健康フェアや各種セミナーを実施しています。
研修制度
J.P.モルガンでは、社員が能力を最大限に発揮できるよう、内定時点から各種支援体制、トレーニング制度などを整えています。
内定者向けプログラム：
■バディー制度
内定者1名に対して先輩社員1名を「バディー（Buddy)」として任命します。内定者は入社に向けての心構えを確認したり、不安な点などを相談することができ、バディーは内定者が社会人生活をスムーズにスタートさせることができるようサポートします。
■入社前研修
各個人の能力や業務上のニーズに応じて、金融知識を向上させる研修を実施します。
入社後研修プログラム：
■入社後研修
採用部門を問わず東京オフィス全新入社員を対象に1～2週間の研修を行います。座学の研修では各部門の業務内容や各種社内コミッティ（ボランティア、女性社員のサポートなど）等について、体験型研修ではビジネスマナーやチームビルディング、リーダーシップについて学んでいただきます。
また、入社後1～2年目には海外研修を実施している部門もあり、世界中から集まる同期社員と切磋琢磨しながら、最新の金融知識を習得することができます。
社員インタビュー
Y. Morikawa
コンプライアンス部門 ヴァイス プレジデント
2005年新卒入社
J. Hirota
オペレーションズ部門 ヴァイス プレジデント
2014年新卒入社
A. Nomura
ホールセールペイメント部門 アソシエイト
2014年新卒入社
S. Mori
投資銀行部門 ヴァイス プレジデント
2012年新卒入社
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
募集情報
イベント
2026卒
アセット・マネジメント部門セミナー
11/24日Web締切11/26(火)~11/26(火)Zoom（お申込みいただいた方にZoom詳細をお知らせいたします）
本選考
2026卒
JPモルガン
本選考締切 (アセット・マネジメント部門、CADP)
11/30土Web締切HireVue(録画面接)・Zoom・東京オフィス
JPモルガンの研究
内定者の属性（外資就活ドットコム会員の過去データ累積値）
採用大学(会員学生の内定先申告データ参照)
| 順位 | 採用大学（上位10大学） |
|---|---|
| 1 | 東京大学 |
| 2 | 慶應義塾大学 |
| 3 | 京都大学 |
| 4 | 早稲田大学 |
| 5 | 一橋大学 |
| 6 | 上智大学 |
| 7 | 東京工業大学 |
| 8 | 国際基督教大学 |
| 9 | その他 |
TOEIC
性別
| 順位 | インターン先（上位5社） |
|---|---|
| 1 | JPモルガン |
| 2 | シティグループ |
| 3 | ゴールドマン・サックス |
| 4 | モルガン・スタンレー |
| 5 | UBSグループ |
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
フォローしているユーザーの属性
大学別
性別
文系・理系
教育課程
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