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モルガン・スタンレー 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 モルガン・スタンレー
部門(職種) 投資銀行
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機をお答え下さい(日本語450字、英語900字)
・当社があなたをより深く知るために特記したい事項(学内外で力を入れた活動や表彰、具体的な事項を含む)を書き下さい(日本語450字、英語900字)
・マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月下旬、1週間後にテスト結果と合わせてメールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ヒューマネージ社のテスト
国語、英語、算数、性格
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 11月下旬、ES結果と合わせてメールにて

1次面接

面接官の数・役職など 8人(AN~VP)
学生の数 7人
会場 小会議室
時間 1時間程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 12月上旬、翌日メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 30分
参加者 学生7人、面接官8人
内容
結果連絡 12月上旬、翌日メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 1人×4回 AS〜VP(リクルーティングチーム)
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分×4回、FBセッション30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 12月中旬、翌日電話にて

3次面接

面接官の数・役職など 1人×4回 AS〜VP(リクルーティングチーム以外)
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分×4回、FBセッション30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 12月下旬、1週間後電話にて

4次面接

面接官の数・役職など 1人×4回 AS~D
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分×4回、FBセッション30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月上旬、翌日電話にて

5次面接

面接官の数・役職など 1人×4回 D~MD
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分×4回、FBセッション30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月中旬、その場で

6次面接

面接官の数・役職など 1人×4回 MD
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分×4回
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月中旬、翌日電話にて

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募集情報

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