エントリーした企業について
社名
日本マイクロソフト／マイクロソフトディベロップメント
部門(職種)
開発職
選考時期
2017年11月〜2018年1月 3年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 1次面接
説明会
開催時期（参加回数）
１回(10月上旬)
所要時間
３時間
内容
・マイクロソフト全体の概要
・日本マイクロソフトの事業内容
・オフィスツアー
・内定者(営業系・技術...（続きは会員限定）
印象・その他
企業：成果を出せば自由でとても良い環境という印象
社員：社員の方々のバックグラウンドは多種多様だった...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
全て英語、文字数制限はなし
・志望動機(215 words)
・日本マイクロソフトで達成したい目標(...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
文字数制限はないが、あまり長くならないように多くても200 words程度までにまとめた。
また、目...（続きは会員限定）
結果連絡
12月下旬、1~2ヶ月後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
コーディングテスト(codecheck)
１問30分、合計２問出題される。
アルゴリズム系の問題では...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
１問は全く書けず、もう１問も最後までたどり着かなかった。
書類審査を通過した人たちも全く終わらなかっ...（続きは会員限定）
結果連絡
1月上旬、説明会にて口頭で
説明会
開催時期（参加回数）
１回
所要時間
３時間
内容
開発系の書類選考を通過した人を対象に行われる(英語)。
・マイクロソフト全体の説明
・Microso...（続きは会員限定）
印象・その他
学生は情報工学系の大学院生がほとんどで、また日本人と留学生が半々くらいの割合だった。また、技術力だけ...（続きは会員限定）
1次面接
面接官の数・役職など
１人×３回
学生の数
1人
会場
会議室
時間
１時間×３回
進め方
ESやプロジェクトプロファイルの内容に沿った質問(一部英語)（15〜20分）
ホワイトボードコーディ...（続きは会員限定）
質問内容
質問はオーソドックスだった。
・志望理由
・学生時代に頑張ったこと、そこでどのような能力を身につけら...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
落ち着いて淡々と進み、話しやすい印象だった。
こちらが話している時はうなずいたりしていて、話をしっか...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
マイクロソフトの志望度と、コミュニケーションの取り方をみていたと思う。
ホワイトボードコーディングで...（続きは会員限定）
結果連絡
なし
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
Microsoft Developmentへの志望度の高さと、一緒に働きたいかを重視していたと思う。志望度の高さについては、面接時に具体的な他社の名前を面接官の方が出してきて、なぜそこではなくMicr...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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