野村アセットマネジメント 全域型社員 15卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
野村アセットマネジメント
部門(職種)
全域型社員
部門(職種)
総合職
選考時期
12月~3月
野村アセットマネジメント 全域型社員 15卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 個性を掴むことを重視している、ということに尽きます。 もちろん基本的な自己PRや志望動機、やりたいことを準備するのは当然です。 これをアピールすると良いとか、こういった準備をすれば対策として良い、とい...
選考について

選考ステップ

説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
12月下旬
所要時間
午後に1時間ほど
内容
・業務説明 ・社員と数名の学生との座談会

1次面接

面接官の数・役職など
若手社員1人
学生の数
3人
会場
本社(日本橋)
時間
45分ほど
進め方
学生同士で自己紹介をし、学生同士で自分の経験や就活状況について質問しあう。 逆質問で、社員さんに質問する時間もいただけ...

2次面接

面接官の数・役職など
中堅社員1人
学生の数
3人
会場
本社
時間
45分ほど
進め方
・自己紹介 ・自己PR ・就活状況 ・逆質問
質問内容
・自己紹介 ・サークルでの役割など、基本的なこと ・資産運用業界でなにをした...

3次面接

面接官の数・役職など
部長1が1回、人事1人と1回
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分×2回
進め方
●部長 ・自己PR ・志望動機などを深掘りしていく形。 ・最後に逆質問。 ●人事 ・基本的な事項のチェック ・...

4次面接

面接官の数・役職など
人事部長1人、人事1人
学生の数
1人
会場
本社
時間
人事部長は30分ほど
進め方
●人事部長 ・自己PR ・志望動機 ・希望の仕事は、という基本的な部分。 ・逆質問 ●人事 簡単な今後の説明...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
個性を掴むことを重視している、ということに尽きます。 もちろん基本的な自己PRや志望動機、やりたいことを準備するのは当然です。 これをアピールすると良いとか、こういった準備をすれば対策として良い、とい...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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