参加したインターン先について
社名
日本総合研究所
部門(職種)
IT戦略コース
選考時期
2017年10月上旬～10月中旬（修士1年時）
選考について
選考ステップ
エントリーシート → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。
40...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
チームリーダーに必要なスキルを3つ考えよ
所要時間
1時間程度
参加者
学生6人 面接官1人
内容
最初10分ほど自己紹介、選考の説明
お題について各自が5分間考える。
3人ずつグループを作り...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式：玉手箱
科目：言語、非言語
制限時間：各30分程度
難易度・対策・ボーダーライン
正答率：6割程度
対策方法：玉手箱の対策参考書
難易度：普通
結果連絡
特になし（面接と合わせて評価）
1次面接
面接官の数・役職など
1人 人事 30代
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクは特になし
オーソドックスな質問と、回答に対する深掘りを25分ほど行われ、最後に5分ほど逆質問を行う
インターンの内容について
開催時期
2017年11月、2018年1月
実施日数・勤務時間
6日間（前半、後半で3日ずつ）10時から18時
開催場所
大崎第三オフィス
待遇
交通費、食費の支給あり
参加者の大学・学年
課題
内容
参加人数：50人ほど
チーム構成：6人
部門：IT戦略コース
講義の有無：有（初日の最初に日本総合研究所の概要、最終日のワーク後に今後の社会人としてのあり方に関しての講義がある）
課題の説明：初日の講...
印象・その他
企業、社員の印象：仕事に対して熱意を持っている方が多いという印象を抱いた。また社員の方は総じて真面目な印象を抱いた。
社員の関わり方：人数は少なく、つきっきりで見てくれる社員はいない。質問をすれば答え...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
ESにおいては学生時代頑張ってきたことがあるか、またチームで動いてきたことがあるのかを見ていると思った。
GDでは、良い意見を言えているかではなく、他の人の話をしっかりと聞き、チーム全体をまとめること...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
