三井物産 総合職(担当職) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職(担当職)
選考時期
2018年3月下旬~6月上旬
三井物産 総合職(担当職) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 自由闊達という言葉にある通り、個人で何かを実行しようとする行動力があるかどうか。 そして、その際にも他人の意見に耳を傾け、受け入れる余裕を持っているかどうかが問われると感じた。 商社という会社の特徴上...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい(最大4つ迄)。(各30文...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
GAB(言語、非言語、性格)性格は前以てweb上で受験し、残りは指定された会場で受験した。 会場では45分程。
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は低い印象を受けた。 ひねった問題もほとんどない...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、室長レベルの社員
学生の数
1人
会場
関西支社
時間
30分
進め方
社員の自己紹介、学生の自己紹介。 ESで気になった点を社員がランダムに聞いてくる。 1人は優しそうで、もう1人は怖そう...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
日焼けローションを主力商品(総売上の15%、純利益の25%)とする会社(社員400人)では、最近シェアや売上が低迷している。 そのための新商品をリニューアルすることとなったが、副作...

2次面接

面接官の数・役職など
1人×2回
学生の数
1人
会場
関西支社
時間
10分×2回
進め方
・アイスブレイク(GD感想)と自己紹介 ・各回は優しそうな社員と、快活そうな社員。
質問内容
1人目 ・GDでは言いたいことは言...

3次面接

面接官の数・役職など
2人(男女、役員の方)
学生の数
1人
会場
関西支社
時間
30分程度
進め方
自己紹介をした後、主に人柄を見る質問が多くなされる。 自由闊達と言われる物産の雰囲気に適しているかどうかを吟味して...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
自由闊達という言葉にある通り、個人で何かを実行しようとする行動力があるかどうか。 そして、その際にも他人の意見に耳を傾け、受け入れる余裕を持っているかどうかが問われると感じた。 商社という会社の特徴上...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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