三井物産 総合職(業務職) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職(業務職)
選考時期
2018年3月16日~6月13日
三井物産 総合職(業務職) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 一般職は第1印象が1番大切とよく聞きますが、本当にそうだと思います。 私は特に1次、2次は自信の持てるような回答ができなかった時(噛んだり、詰まったりしてしまいました)がありましたが通過したので、話し...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
3回程
所要時間
2時間程度
内容
・説明会は3月解禁前にダイヤモンド就活社さんが行った...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・三井物産において業務職として働くことを志望する理由(200~400字) ・...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・テストセンター、SPI3 ・非言語、言語、構造把握、英語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
・ボーダーは他財閥系総合商社に比べると高くない。 ・多くの学生を面接に呼んでいる印象を受けた。 ・テ...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、40代担当職の方と業務職の方
学生の数
1人
会場
イベント会場、ブース
時間
15分程度
進め方
基本的に担当職の方が質問をし、途中で気になったことを業務職の方が聞くという進め方でした。

2次面接

面接官の数・役職など
2人、50代担当職の方と業務職の方
学生の数
1人
会場
本社、会議室
時間
20分
進め方
基本的に1次面接と変わりません。 担当職の方が主に質問し、業務職の方が時々質問するという進め方です。

3次面接

面接官の数・役職など
2人、役員の方
学生の数
1人
会場
本社、会議室
時間
30分程度
進め方
面接官の方の自己紹介がなかったため分かりませんが、たぶん役員の方だと思います。 これまでは男性と女性でしたが、今回はお...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
一般職は第1印象が1番大切とよく聞きますが、本当にそうだと思います。 私は特に1次、2次は自信の持てるような回答ができなかった時(噛んだり、詰まったりしてしまいました)がありましたが通過したので、話し...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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