三井物産 総合職(担当職) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職(担当職)
選考時期
2018年3月上旬~6月下旬
三井物産 総合職(担当職) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 三井物産に合う人かどうかということが重視されていると感じる。 選考にGDが含まれているように、自身の意見をしっかりと持ち、それを発信できるかどうかが重要であると考える。 総合商社のビジネスモデルも変化...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、以下4つの要素を交えながら具体...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
GAB形式でテストセンターにて受験(パーソナリティは自宅受験) 計数、国語、英語を受験した。
難易度・対策・ボーダーライン
国語は全問回答したが、計数、英語は半分強くらいの回答率である。 正答率は...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、10年目程度の営業社員
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分程度
進め方
自己紹介の後、ESに沿った質問が行われる。 最後に逆質問が1つできる。 面接官はとくに役割分担もなく、それぞれ...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
マーケットシェア回復のために、副作用のリスクがあるような新商品を発売すべきか、他の策を取るべきか
所要時間
60分
参加者
学生6人、社員2人
内容
はじめに資料を渡され、5分程お題について説...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 ベテラン社員×2回
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
10分×2回
進め方
はじめにお互い自己紹介した後、GDの感想を聞かれ、FBを受ける。 その後ESに沿った質問が行われる。 2人とも...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、役員
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分程度
進め方
自己紹介の後、ESに沿った質問がなされる。 最後に一言あるか聞かれる。 面接官は交互に質問してくる。
質問内容
・研究内容は ・学生...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
三井物産に合う人かどうかということが重視されていると感じる。 選考にGDが含まれているように、自身の意見をしっかりと持ち、それを発信できるかどうかが重要であると考える。 総合商社のビジネスモデルも変化...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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