三井物産 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

9
エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職(担当職)
選考時期
2018年3月上旬~6月初旬、大学4年
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回 (3月下旬)
所要時間
2時間
内容
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印象・その他
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エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
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ES記入時に留意した点
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結果連絡
〆切から2週間後、メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
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難易度・対策・ボーダーライン
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結果連絡
4月下旬、〆切の2週間後、メールで

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
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所要時間
60分
参加者
学生6人、面接官2人
内容
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結果連絡
6月上旬、選考翌日、電話で。

1次面接

面接官の数・役職など
2人、30代~40代、インフラ部門
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
6月上旬、選考翌日、電話で

2次面接

面接官の数・役職など
1人、40代
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
15分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
6月上旬、選考の翌日、メールで
面接官の数・役職など
2人、50代、役員
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
来てない

3次面接

面接官の数・役職など
1人、40代
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
15分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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6月上旬、選考の翌日、メールで
面接官の数・役職など
2人、50代、役員
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
来てない
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
あり
開始時期・人脈
部活のOB、5月から
人数・役職(年次)
2人、20代と30代後半
質問した内容
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役に立った点
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内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
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面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
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各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
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どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
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社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
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これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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