エントリーした企業について
社名
電通
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月下旬〜2018年6月上旬、大学3～4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → グループディスカッション → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページより提出
・学生時代に一番力を入れたこと（250字）
・電通を志望...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターでの受験
言語・計数の一般的な能力検査（SPI）
難易度・対策・ボーダーライン
他社の能力検査と変わらない難易度だった。
周りを見てもこの段階で落とされている人はいなかったので基準は...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、若めの現場社員
学生の数
1人
会場
本社のブース
時間
30分程度
進め方
30分前に本社に集合し、人事がブースに案内してくれる。
質問は20分、逆質問が10分程度。
2人とも質問してきた...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、1次よりは年次の高い現場社員
学生の数
1人
会場
本社のブース
時間
30分程度
進め方
1次面接と同じ。
30分前に本社に集合し、人事がブースに案内してくれる。
質問は20分、逆質問が1...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、年次の高い社員
学生の数
1人
会場
本社の会議室
時間
30分程度
進め方
1タームに5人程学生がおり、人事にそれぞれ別の会議室に案内される。
2人の社員が交互に質問してきた。
質問内容
・自...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
防災意識を高めるアイデアを考える
所要時間
約50分
参加者
学生8人1組、各グループに社員が1人ついている
内容
社員から簡単に進め方の説明をされ、すぐに取り掛かる。
最後に用紙に書いてまと...
4次面接
面接官の数・役職など
4人、かなり年次の高い社員
学生の数
4人
会場
本社の会議室
時間
40分程度
進め方
社員が順番に形式的な質問をし、指名された順番に答える。
最後は挙手制で一言や質問をする時間がある。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
1番は話やすさや人当たりの良さだと感じました。
面接もいわゆる”質問に答えて深掘りをされて”という堅苦しいものではなく、短い簡単な質問から派生する者が多かった印象です。
大手なのである程度の論理的思考...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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