三井物産 総合職(担当職) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職(担当職)
選考時期
2018年4月下旬〜2018年6月上旬
三井物産 総合職(担当職) 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 基本的には学生生活において力を入れたことについて、自分の考えや行動に対する意志を重視されていたように感じた。 加えて、面接時にも自分の言葉で物事を表現する力や雰囲気を終始見ていた。 特に選考に通過した...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、以下4つの要素を交えながら具体...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
形式:Pearson 制限時間以内に決まった設問数を解く形式。(玉手箱に似ている) 住友商事と同様の形式。 時間内に解き終わることはたぶん不可能であるため、正答率をあげるべきだと感じた。

1次面接

面接官の数・役職など
2人(それぞれ30代、40代程の社員)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程
進め方
自己紹介の後、ESに沿った質問と深掘りがなされた。
質問内容
・アイスブレイクのために簡潔に自己紹介を求...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ビール会社の売上げが不調であるため、新たな商品開発を行うこととなった。 新商品として発泡酒と高級ビールを売り出すことが候補として挙がっている中、様々な資料をもとに、何をどのように売...

2次面接

面接官の数・役職など
1人(役職は不明、40代程、GD評価を担当した方)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
10分程×2回
進め方
10分間の面接であったため、淡々と質問を受け、簡潔に回答する流れであった。

3次面接

面接官の数・役職など
2人(役員)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程
進め方
ESを見ながら気になったことを次々と聞かれるといった印象。
質問内容
自己紹介をした後、志望動機を話す。 その後はそれまでの面接と...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
基本的には学生生活において力を入れたことについて、自分の考えや行動に対する意志を重視されていたように感じた。 加えて、面接時にも自分の言葉で物事を表現する力や雰囲気を終始見ていた。 特に選考に通過した...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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