エントリーした企業について
社名
NTT（NTT研究所）
部門(職種)
研究開発職
選考時期
2018年3月 修士1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・これまでに最も力を入れてきたこと（サークル活動、アルバイト、その他自己啓発）と、それを通じて得た、...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
「入社後関わりたいテーマ」と「ニュースリリースで興味を持ったもの」については、企業理解の深さが求めら...（続きは会員限定）
結果連絡
1次〆切1週間後（3月下旬）、メールにて
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
3時間
内容
研究所見学会。
抽選で参加可否が決定する。
各日程につき、見学できる研究所があらかじめ決まっている。...（続きは会員限定）
印象・その他
実際に職場の見学ができるため、働くイメージが沸きやすいと思う。
また、現場社員への質問も、研究内容だ...（続きは会員限定）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター＋適性検査。
テストセンターは一般的なSPI形式のもので、計数・言語・性格。
適性検査...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
正答率はおそらく80%〜85%程だと思う。
この適性検査は、1次面接の日程が決まった際に、1次面接の...（続きは会員限定）
結果連絡
1次面接の結果と合同で通知
1次面接
面接官の数・役職など
10人程 ベテラン層
学生の数
1人
会場
武蔵野研究所 会議室
時間
20分〜30分程
進め方
・プレゼンテーション5分（研究内容・入ってからやりたいこと）
・質疑応答15分〜20分
・面接官は1...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容は基本的にプレゼンテーションに関する内容だった。
学会のような雰囲気で進められる。
研究内容...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場は本当の学会のような少し厳かな雰囲気があった。
時計が置かれて時間はきっちり計られるが、多少...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
プレゼンベースの面接なので、プレゼンの構成や内容について、しっかり吟味していく必要があると思う。
5...（続きは会員限定）
結果連絡
3月末、面接より3日後、電話にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
3月末（ジョブマッチング成立）
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
研究所ということもあり、研究内容や研究実績についてはもちろん見られていると思います。
ただ個人的には、研究内容や研究実績よりも、面接での受け答えで「素早く的確にハキハキと」答えられているかどうかが評価...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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