エントリーした企業について
社名
NTT（NTT研究所）
部門(職種)
研究開発職
部門（職種）
R&D
選考時期
8月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1）研究テーマの概要と、それを研究することの意義について説明してください。 400字以内
2）これま...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
研究所なので、研究に関する内容でできるだけ丁寧に分かり易く記入するように留意した。
どこの企業のES...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬頃に電話で一次面接の日程を調整。ES自体は3月上旬に提出した。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター。
能力試験(35分)と性格診断。
後日、一次面接の電話連絡をもらった際に追加でweb...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンターはSPI3形式。
この形式では、難易度や問題数は人によって異なるように設定されている。...（続きは会員限定）
結果連絡
テストセンターはESとの総合判断。webテストは一次面接との総合判断になると思われる。
1次面接
面接官の数・役職など
5人。入社10年目以下程度の社員が3人、40～50歳の社員が2人。
学生の数
1人
会場
武蔵野
時間
20分程
進め方
最初に研究に関するプレゼンテーション5分。
研究内容の紹介と自己PR、入所後やりたいことを含めて5分...（続きは会員限定）
質問内容
主にプレゼンテーションに関する質問が多い。
研究内容に関する質問が大半だったが、「入所してから何がや...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気。
入社10年目以下程度の社員3人は学生をしっかり見ている感じで、質問をする順番などは...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
面接官の反応がよく、特に私が希望した配属先の人がかなり興味を示してくれたように感じたので（あくまでも...（続きは会員限定）
結果連絡
即日、電話で通過連絡。
2次面接
面接官の数・役職など
4人
学生の数
1人
会場
武蔵野
時間
30分程
進め方
ESを確認しながらの一問一答形式。
最後に逆質問の時間がとられる。
質問内容
とてもオーソドックス。
1）研究テーマについての説明
2）志望動機
3）やってみたい研究テーマ
4）...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
柔らかい雰囲気で、雑談に近い形式。
1人が司会役で、司会役を含め社員さんは疑問に思うことなどがあれば...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
「一緒に働きたい」と明確に言われたので、通過できた自信があった。
二次面接はそれほど厳しくない。
事...（続きは会員限定）
結果連絡
即日、電話で内々定を通知される。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
8月上旬。二次面接の直後。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
まず、研究内容をわかりやすく伝える能力。
情報通信とは専門性が全く異なる分野であったため、この点は特に心がけた。
おそらく最大の難所である一次面接のうち、最初の5分のプレゼンテーションは特に重要だと思...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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