ジョンソン・エンド・ジョンソン メディカル カンパニー・営業職 15卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ジョンソン・エンド・ジョンソン
部門(職種)
メディカル カンパニー・営業職
部門(職種)
営業職
選考時期
1月上旬~4月上旬
ジョンソン・エンド・ジョンソン メディカル カンパニー・営業職 15卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • リーダーシップ、それも自分の意思で周りを巻き込むという意味でのリーダーシップが見られていたように思います。 会社についてどれだけ知っているかというよりは、その人のポテンシャルを重視しているイメージです...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
ヒューマネージ社作成のテストセンターで、テストセンター会場を自分で予約して受ける。 言語、非言語、性格の三部構成。
難易度・対策・ボーダーライン
SPIとは傾向が異なるので、対策には注意が必要。...

説明会

開催時期(参加回数)
2月上旬
所要時間
15時~17時まで
内容
選考参加のためには出席必須の説明会。 WE...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
「日本のビジネスマンにラジオ体操を普及させるための方法を考えよ」
所要時間
20分
参加者
5人
内容
人事の方1人。 資料なし。 進め方は自由。 最後に代表一人が1分で発表。 GDが終わった...

1次面接

面接官の数・役職など
1人・人事
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
30分
進め方
基本は一問一答形式だが、ひとつのテーマについて、深く掘り下げられる。
質問内容
・就活の軸、他社選考状況 ・志望動機 ・学生時代頑...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
3月中旬
実施日数・勤務時間
1日・約5時間
内容
【フランチャイズ懇親会】  最終面接前に、社員と学生の交流会がある。 ここで事業部の紹介がされ、自分の希望事業部を決める。 途中ケータリングが出る。

2次面接

面接官の数・役職など
人事1人、希望事業部の事業部長1人
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
45分
進め方
一問一答形式。
質問内容
・あなたが想像する社員の一日を説明してみて ・自分が30歳、40歳の時どんな人でい...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
リーダーシップ、それも自分の意思で周りを巻き込むという意味でのリーダーシップが見られていたように思います。 会社についてどれだけ知っているかというよりは、その人のポテンシャルを重視しているイメージです...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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