【26卒】ハウテレビジョン《外資就活Live Spring 2024_Businessセッション》
外資就活ドットコムが開催したイベント、「外資就活Live Spring 2024」でのハウテレビジョンのBusinessセッションの動画です。 コンサルタントやマーケターといったビジネス職を対象に、 国内外のトップ企業に勤める先輩社員にお話を伺います。 「就活時代、なぜその企業を選んだのか」 「選考の段階で見ていたポイント・重視したこと」 などのトピックのほか、ファシリテーターが、まるで模擬面接のような深掘りした質問を行い、これからの就職活動を進めるのに大きなヒントとなる情報をお届けいたします。
【25卒】ハウテレビジョン《JOB Discovery Online Autumn 2023》
外資就活ドットコムが開催したイベント、「JOB Discovery Online Autumn 2023」でのハウテレビジョンのセッションの動画です。 『未来へ向けた逆転のチャンス 秋から始める本気の就活』 トップ企業の採用担当、現場社員にご登壇いただき、企業の魅力と求める人材像について語り尽くしていただきます。 企業研究・オータム/ウィンターインターン選考や本選考に関わる情報を網羅しましょう！
【25卒】ハウテレビジョン《JOB Discovery Online Spring 2023》
外資就活ドットコムが開催したイベント、「JOB Discovery Online Spring 2023」でのハウテレビジョンのセッションの動画です。 「まだやらなくていい」なんて誰が決めた？ トップ企業の採用担当、現場社員にご登壇いただき、サマー期以降の重要さ、選考で抑えるべきポイントをお話しいただきます。
企業紹介
ミッションは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」こと
ハウテレビジョンは、「全人類」を対象に、「能力開花」の機会創出を目指す、ITベンチャー企業です。人類一人一人の能力が開花していくことで、多種多様な社会問題が解決すると考えています。
その実現に向けて、Users Firstを徹底したプロダクト開発を徹底し、お使いいただいている『外資就活ドットコム』、『Liiga』といったキャリア支援プラットフォームや、良質な「問答」で知の交流を楽しむプラットフォーム『mond（モンド）』を運営しています。
異能プロフェッショナルが集い、刺激し合う梁山泊
ハウテレビジョンには現在、ゴールドマン・サックス、メルカリ、PwC、リクルート、楽天、Speeeといった大手企業またはベンチャー企業で活躍してきた、多くの異能が集結。ソフトウェアエンジニアリング、事業開発、マーケティングといった専門領域を超えて、横断的に激論を交わす中で、日々化学反応が起きています。
「全人類の能力を全面開花し、世界を変える」というミッションを掲げる中、メンバーに対する”能力開花”にも真剣に取り組み、一人一人異なるキャリア形成を支援。年齢関係なく裁量が与えられ、新卒入社1、2年目のマネージャーが毎年うまれています。また半年に1回の評価で、個々の成長にしっかり報いています。
卒業生には起業した方も複数おり、特に新卒では「ご自身で事業を創る、起業する」ことから逆算した最短ルートとして、大手企業を辞退してハウテレビジョンを選んでいただく方が後をたちません。
また、自身の専門性を確立しつつ、事業・プロダクト全体を見渡し、戦略立案から実行を担う経験はご自身の市場価値にも直結し、卒業後に外資コンサルティングファームや日系トップ企業で活躍される方もいます。
少数精鋭の環境でプロダクト・事業づくりに取り組み、VUCAの時代を楽しむために必要な「総合格闘力」を身に着けませんか？
大切にしている5つの行動指針
ハウテレビジョンは下記の5つのValueを行動指針としています。
◆Challenge
途方もないミッションに到達するためには、絶え間ない挑戦がだいじ。発想の器のふたをゴリゴリとはずして、脳みその中身を大空にかっ飛ばしてみる。自らの専門性を鍛え上げつつも、まったく異分野のスキルも身体に染みこませてみる。目標に到達するために、大胆に優先順位を変えてみる。もっと良い解決策はないか、複数の課題を一気に片付けられないか。そういった日々の葛藤が自らを新しいステージに上げていく。「どちらがよりチャレンジングか」を意識し、毎日をアドベンチャーにしていこう。
◆Transparency
「こうすればいい」「ここが問題だ」というのは周囲が驚くくらいに正直かつオープンに話していこう。そこに立場や声の大きさは関係ない。所属や属性だってもちろん関係ない。それはなんといってもチームのためのことであり、果ては目標に到達する上で必要なこと。そしてちゃんとすべてをつまびらかにしていこう。オープンなチャネルで議論して、誰もが見れる場所に開示しておき、密室で決めてしまうことはしない。困っていることがあるのなら正直に開示していく。知ることで協力したり、助け合ったりする
◆Ownership
自らを動機付け、圧倒的な当事者となって動いていこう。ミッション達成に向けて、1人1人が取り組む課題は大きいだけでなく、先が見えないことも多いし、ひるんでしまうこともあるかもしれない。必死に考えた施策がおもったとおりにいかずに、悔しさに打ち震えることもあるかもしれない。しかし失敗は成功への糧。「どうすればいいと思うのか」といった仮説をもって、与えられたミッションをやりきっていこう。
◆UsersFirst
ユーザーを何よりも大切にしていこう。彼らがいまどういった心理なのか。この機能やページをみて、彼らはどういった気持ちになっていくのか。どういったメッセージを伝えることができれば、彼らが本当に笑顔になれるのか。どうすれば彼らの能力が開花し、世界で活躍することができるのか。サービス提供者がエラいなんてことはない。画面の向こう側にはうん万というユーザーがいる。虚心坦懐に彼らの気持ちを聞き、芯を捉えながら、自らの行動を再確認していこう。
◆Respect
1人1人の強みを理解し、それに敬意を払っていこう。チームハウテレビジョンにいるメンバーはさまざまな能力をもったプロフェッショナル。みんなが少しずつ違った強みを持つ、異能集団だ。エネルギー高いメンバーがぶつかりあって、化学反応が起き、絶大なバリューを生み出していく。そのためには相手の背景やこれまでやってきたことを十分理解し、どういった枠組みで価値を発揮しているのかに思いを馳せることがだいじ。価値観はみんな異なるのはあたりまえ。その大事にしたいことを受け止めて、さらに強いエネルギーを放出していこう。
ハウテレビジョンの特集記事
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
ハウテレビジョンの研究
内定者の属性（外資就活ドットコム会員の過去データ累積値）
大学別
TOEIC
性別
| 順位 | インターン先（上位5社） |
|---|---|
| 1 | ハウテレビジョン |
| 2 | アビームコンサルティング |
| 3 | ボストンコンサルティンググループ |
| 4 | リブ・コンサルティング |
| 5 | レバレジーズ |
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
フォローしているユーザーの属性
大学別
性別
文系・理系
教育課程
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