【IT・テクノロジーシリーズ⑫】NTTデータ｜「情報技術で新しい『しくみ』や『価値』を創造する」グローバルSIer

株式会社NTTデータは、システムインテグレーション(SI)、コンサルティング、アウトソーシングを手がける日本最大級のITサービス企業です。1988年にNTT(日本電信電話)から分社独立して以来、金融、通信、製造、流通、官公庁など幅広い業界に対して、大規模システムの構築・運用を提供してきました。初任給は月28.5万円(年俸342万円+ボーナス)で、30歳で650-750万円、40歳で900-1,100万円という安定した水準です。「考え、実行する力。」をコーポレートメッセージに掲げ、高い技術力と信頼性、大規模プロジェクトの遂行能力が特徴です。採用難易度は高く、倍率は20~30倍に達します。

NTTデータの事業内容と企業文化

社会インフラを支える幅広い事業領域

NTTデータの事業は大きく4つのセグメントで構成されています。第一に金融分野では、銀行、証券、保険など金融機関向けのシステム開発・運用を手がけています。全国銀行データ通信システム(全銀システム)、クレジットカード決済システム(CAFIS)など、日本の金融インフラを支える基幹システムを担当しています。これらのシステムは社会の根幹を支えるミッションクリティカルなシステムであり、高い信頼性と安定性が求められます。

第二に公共・社会基盤分野では、官公庁、自治体、医療機関、教育機関向けのシステムを開発しています。マイナンバーシステム、電子政府システム、年金システムなど、国民生活に直結する重要なシステムを構築・運用しています。また、スマートシティ、防災システム、交通システムなど、社会インフラのデジタル化にも貢献しています。

第三に法人・ソリューション分野では、製造、流通、通信、エネルギーなど、民間企業向けのシステム開発を手がけています。ERP(基幹業務システム)、SCM(サプライチェーン管理)、CRM(顧客管理)など、企業の業務効率化や競争力強化を支援するシステムを提供しています。近年は、クラウド移行支援、DX推進、AI・データ分析基盤の構築など、先進的なデジタル技術の導入支援にも注力しています。

第四にグローバル事業では、北米、欧州、APAC(アジア太平洋)地域で事業を展開しています。海外売上高比率は約50%に達し、グローバルなITサービスプロバイダーとしての地位を確立しています。特に、デジタル化支援、クラウドサービス、コンサルティングなど、高付加価値サービスの提供に力を入れています。

「信頼性」と「技術力」を重視する企業文化

NTTデータの最大の特徴は、「信頼性」と「技術力」を重視する企業文化です。金融や公共分野など、システム障害が社会に大きな影響を与える領域を担当しているため、「絶対に止められないシステム」を構築・運用する技術力と責任感が求められます。

「考え、実行する力。」というコーポレートメッセージのもと、社員には深い思考と確実な実行が期待されています。プロジェクトマネジメント力、技術力、チームワークが重視され、大規模プロジェクトを成功させるための組織力が強みです。

また、「人材育成」に力を入れており、充実した研修制度が整備されています。新入社員研修(約3カ月)では、IT技術の基礎、プロジェクトマネジメント、ビジネスマナーを徹底的に学びます。その後も、階層別研修、技術研修、資格取得支援など、継続的な学習機会が提供されています。

「堅実」で「誠実」な企業文化が根付いており、長期的なキャリア形成を支援する風土があります。離職率は低く、腰を据えて技術を磨きたい人には最適な環境です。

NTTデータの給与水準と待遇

安定した給与体系