MBBに内定した要因は「夏の反省を冬選考で活かせた事」〜20卒トップ企業内定者インタビュー（1）〜

トップ企業に内定するためには何をすればいい？

こんにちは、外資就活 コンサルチームです。

トップ企業を目指す就活生の皆さんは トップ企業の内定者がどのような対策をしてきたのか について、ご興味があるのではないでしょうか？
そこで、今回から「20卒トップ企業内定者のインタビュー」を掲載していきます。

第一回は、 MBBをはじめ複数の外資系戦略コンサルティングファームの内定 を獲得したYさんのインタビューをお伝えします。Yさんは様々な戦略ファームのジョブにも参加されています。

20卒トップ就活生の貴重な情報ですので、是非ご自身の就職活動の参考にしてください。

Yさん就活サマリー

まず最初に、Yさんの全体像を見てみましょう。

参加したインターン・ジョブ

筆記試験

グループディスカッション

ケース面接

Yさんの年間就活スケジュール

Yさんのプロフィール

ーーまずは、プロフィールからお伺いできますか？
Y：はい。東京大学経済学部4年（2020年卒業)のYです。

ーー大学の間、主にどんなことに力を入れていましたか？
Y：長期インターンを結構やっていましたね。初めは東大生っぽく、家庭教師だったり塾のチューターだったりをしていたのですが、少し飽きてしまった部分もあり、そこから何社か長期インターンをしていました。初めはコンテンツマーケティングを1年ほど、そのあと人材系のインターンを半年、それからこれは就活を始めてからになるのですが、AIベンチャーの会社でインターンをしています。

ーーではやはり、学生時代頑張ったこと（いわゆるガクチカ）では長期インターンについて話すことが多かったのですか？
Y：そうですね。やはりどの長期インターンの職場でもそれなりの信頼を獲得したことはすごく自信になったので、信頼を獲得できた取り組みについていつも話すようにしていました。

ーーなるほど、ありがとうございます。留学経験はありますか？また他にTOEICなどの英語の試験は選考に関係あるのでしょうか？
Y：留学経験はありません。留学しているかどうかに関しては就活で重視されていないと感じました。TOEICに関しても、自分は受けて900点台を獲得していますが、それに関してもあまり見られていないと思いますよ。

Yさんの就活

コンサルの志望理由は「成長環境」と「業務の適性」と「評価の公正さ」

ーー就活に関して意識し始めたのはいつ頃でしょうか？
Y：大学2年の終わり頃からでしょうか。インターン先の先輩の影響で早めに始めてみようと思いました。

ーーどんなことから始めましたか？
Y：ネットで様々な業界について調べたり、就活団体が主催する講座に出たりしていましたね。

ーーその中で、コンサルに興味を持たれたと。
Y：はい。自分は、 成長意欲は高い一方で、緩い環境にいるとダラけてしまう側面もあって、ある程度プレッシャーがかかる環境に行きたいと思いました。もう1つは、考えることが楽しいので、それを職業にできるのはすごく魅力的でした。

ーーつまり、成長環境としての魅力と、自分の嗜好の交差点だったということですね。
Y：まさにその通りです。特に自分としては、コンサルの自分の成果はきちんと自分の成果として認めてくれるところや、常に変化が激しいところが好きでしたね。

選考対策について

ーーここからは具体的な対策についてお聞きしていきます。ESについてはどのような対策をしましたか？