外資・日系トップ企業を目指す学生のための就職活動サイト「外資就活ドットコム」

自己PR 集団面接

集団面接を突破するために必要な“自己アピール”と“傾聴姿勢”のやり方

はじめに

今回は選考初期段階で課される「集団面接」の特徴と、突破するためのちょっとしたコツについてお話していきたいと思います。

集団面接とは?

集団面接は、「グループ面接」「グループインタビュー(GI)」などとも呼ばれ、同じ企業を受ける他の学生数名と、同時に受ける面接を指します。
一般的には、まだ人数を絞り切れていない初期段階の選考で実施されることが多いようです。

1度に複数の学生を選考することができるため企業側にとっては効率的な方法ですが、学生にとっては、個人面接とはまた違う緊張感を味わうことになる選考形式です。

しかし、集団面接で人数を一気に絞ってくる企業も多いようです。序盤の選考だからと気を抜かず、十分に準備をして臨みましょう。

ここからは、集団面接突破のカギとなる“自己アピール”の方法と、“傾聴姿勢”について解説したいと思います。

面接官の印象に残る“自己アピール”

個人面接にも通じることですが、1日に何人もの面接を行う面接官に、どれだけ印象を残せるかが勝負です。

しかし、集団面接では稀にとんでもない仰天エピソードを持つ学生が紛れ込んでいることがあります。

例えば、「私は海外旅行先でギャンブルにはまって一文無しになり、現地でサーカスのショーに出て帰国費用を稼ぎました」と言う人がいるかと思えば、その隣のおとなしそうな学生が「私はボディービルダーです」と言い出すなど、面接官どころかこちらまで驚いてしまうようなネタを持つ人たちがいたりもしますが、ここで「自分の自己アピールなんて、他の人に比べてインパクトがなさ過ぎる!」と焦ってはいけません。

もちろん仰天エピソードを持つ学生は印象に残りやすいですが、面接官が本当に聞きたいのは“どんな珍しい経験をしたか”ではなく、“その経験から何を学び、今の自分にどう影響しているか”ということです。

珍しい経験が無かったとしても、しっかりとした自己分析に基づいて自らのアピールポイントを理解できているなら、自信を持ってそれを披露すれば良いだけです。たとえ隣にビックリ人間が座っていたとしても、自信を失わず堂々と自己アピールしてください。

また、自分の用意してきたエピソードとそっくりな経験を持つ学生がいる場合もありますが、この場合も焦ってエピソードを変えたりする必要はありません。

自分の経験とそこから得たものは自分だけのものですから、他人と被ったり似ている経験だったとしても構いません。仮に面接に来た学生全員が「サークルの代表でした」と自己アピールしたとしても、その経験から学んだこと・感じたことは一人ひとり違うはずです。

自分が何を学んだか・何を感じたかを自分自身の言葉で伝えることが、面接官の印象に残る自己アピールになるでしょう。

他学生の話をよく聴く“傾聴姿勢”

集団面接では傾聴姿勢を見られているといいますが、「傾聴姿勢」とはどういったものなのでしょうか。

傾聴姿勢というと、文字通り“他の学生が話している時にうつむいたりボーッとしたりせずに相づちをうちながら話を聞くこと”と思われがちですが、これではただ単に愛想を振りまくだけになってしまいます。

人の話を愛想良く聞くのも良いですが、傾聴姿勢としてもっと大切なのは“他者の話の内容を理解したうえで自分も発言する”ことです。そして、ここが個人面接と大きく違うところでもあります。

例えば、次のような主張をする2名の学生がいたとします。

学生A:「私は何事も最後までやり遂げます。大学4年間は部活動に打ち込みました。辛くても途中で辞めたりしません。」

学生B:「私は大学入学当初は○○部に所属しましたが、サークルに比べて拘束時間が長く理不尽な上下関係もあり、ただ上に従うだけで自発的な行動がしにくいと感じました。すぐに退部し、自分でサークルを立ち上げました」

どちらもよくある話ですが、この2人は相反する考えを持っている可能性が高く、個人面接のつもりで話してしまうと次のような展開になりかねません。

学生A:「何事もスランプに陥ったり、辞めたくなる時期はあります。そこですぐに辞めず踏ん張り、乗り越えることができない人は何をやっても駄目だと思います」
→隣にいるBさんはいろいろ自分の中で考えた結果退部しただろうに、「途中で辞める人は駄目」と完全否定してしまっています。

学生B:「既にある環境に疑問を感じたら、それを何も考えずに受け入れるのはおかしいでしょう。自発的に行動することが大切で、学業もアルバイトもあるのに部活のような理不尽な世界に身を置いているのは時間の無駄だと思います。」
→まるで隣にいるAさんが何も考えずに時間の無駄遣いをしていたと言いたいようにも聞こえます。

これでは、学生同士の足の引っ張り合いです。誰も得をしません。

わざと相手を貶めて自分の発言を目立たせようとする行為は論外ですが、人の話を理解せずに自分の用意してきた話をそのまましてしまうと、無意識に他人の考えを否定して自分が正論だと主張する厚かましい学生になり果ててしまいます。

この例えは少し極端な例ですが、自身の考えをしっかり持っている人ほど、違う考えの学生を全否定してしまう可能性が高いかもしれません。
この学生AさんとBさんも、面接中にお互いの話す内容をよく聞いていれば、もっと違う言い方で自己主張できるでしょう。

「Aさんのように最後までやり抜く力も大切ですが、自分は●●と感じたため…」「Bさんのように自発的に動く能力もこれから伸ばしていきたいと思います!」などと、一言付け加えるだけでも印象はかなり違ってきます。

集団面接で一緒になる学生たちは、確かにライバルです。

だからと言って、奇抜なエピソードに「負けた…」などと萎縮したり、相手を否定して自分が目立とうとしたりする必要はありません。

さまざまな考え方の学生がいることを理解し、そのうえで自分の強みを存分にアピールしてくださいね。

以下の記事もぜひ参考にしてください。
集団面接で見たすぐバレる「盛り」

コミュニケーション能力に不安がある人が面接を突破するための7つのヒント

面接で死亡フラグが立つ10のアクション

おすすめ本

下記書籍には面接全般に通用する面接官の意図を見抜く方法が書かれています。
トップ企業への転職者向けで、非常に実践的かつ具体的なQ&Aが書かれておりますので、とても参考になると思います。


このページを閲覧した人が見ているページ

募集情報

{{r.GsRecruitingItemType.name}} {{r.GsRecruitingItem.target_year | targetYearLabel}}

{{r.GsRecruitingItem.name}}

{{r.GsRecruitingItem.description}}

{{s.entry_end_date}} ({{s.entry_end_day_of_week}}) {{s.entry_end_time}} {{s.apply_method_label}}

{{s.name}}

日程: {{s.event_date}}

場所: {{' ' + s.place}}


外資就活ドットコムに会員登録すると、様々な就職支援サービスをご利用いただけます。現在、会員の約7割が東大・京大・慶応・早稲田・東工大・一橋大などの上位校の学生です

ログインする 新規会員登録
このページを閲覧した人が読んでいるコラム
コミュニティの新着質問