エントリーした企業について
社名
PwCコンサルティング／Strategy&
部門(職種)
コンサルタント職
選考時期
2017年4月上旬、大学院修士1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・記述した全ての質問項目（個人情報以外）
★PwCコンサルティング/PwCアドバイザリーを志望する理...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
外資系コンサルティングファームということで、ESの質問に対して端的に結論を先に述べることを注意した。...（続きは会員限定）
結果連絡
5日後、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱形式、言語・非言語・性格検査、各20問程度、制限時間は各20分程度
難易度・対策・ボーダーライン
約7割程度、SPI対策本を使用
結果連絡
5日後、メールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
アフリカで日本の自動車を普及させる施策をあげよ
所要時間
約40分
参加者
学生6人、面接官1人
内容
・選考の構成、進め方、各制限時間
グループディスカッション45分、発表5分
・資料の有無と内容
なし...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分程度
進め方
自己紹介の後、ケース面接を行う。7分与えられ、紙一枚にまとめる。その後3分でまとめた内容を発表し、面...（続きは会員限定）
質問内容
ケース面接のお題「東京都の待機児童問題を解決する施策を三つ以上あげよ」
施策の中で、その施策が出来そ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気
選考を左右したポイント・その他
質問に対して、まず結論から端的に自分の答えを述べ、その後に自身の意見を補強する理由を自身の経験から取...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
1人、役員
学生の数
１人
会場
応接室
時間
30分程度
進め方
ESに沿った質問と深堀り20分、逆質問10分
質問内容
自己紹介をして下さい
何故コンサルティング業界を志望しているのか
その中でも何故弊社を選択されたのか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気
選考を左右したポイント・その他
自身の学問が直接仕事に生きてくることは稀ではあるが、その学問を通して培ったクリティカルシンキング、ロ...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ESの後のGD、一次面接（ケース面接）、二次面接とスパンが非常に短かったので、基本的には、一緒に働けるかどうかという点が重視されていたと思う。後は、ケース面接を行っているので、コンサルタントになりうる...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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