ファーストリテイリング グローバルリーダー社員 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ファーストリテイリング
部門(職種)
グローバルリーダー社員
選考時期
2017年2月上旬〜2017年5月上旬
ファーストリテイリング グローバルリーダー社員 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • グローバル社員は店長を経験した後のキャリアを自分自身で描いていくため、いかに企業のことを理解しているか、自分がこの会社でどのように活躍していきたいか、活躍できるか、具体的にイメージできているかも重視さ...
選考について

選考ステップ

説明会 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

説明会

開催時期(参加回数)
2月上旬
所要時間
90分程度
内容
学生の人数は40人程度。ジーユー、ユニクロ共通の説...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ファーストリテイリングが世界一になるための案を考える
所要時間
50分程度
参加者
学生8人 面接官1人
内容
説明会と同時に行われた。説明会のあと、それらの説明会の内容と配布された資料を踏ま...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 30代後半の男性
学生の数
1人
会場
ブース
時間
50分程度
進め方
アイスブレイクの後、GUでのアルバイト経験に関する質問に20分ほど、人柄、研究内容に関する質問も20分ほどあった。最...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 30代後半の男性
学生の数
1人
会場
ブース
時間
50分程度
進め方
アイスブレイクの後、GUでのアルバイト経験に関する質問に20分ほど、人柄、研究内容に関する質問も20分ほどあった。最...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
WEBテスティングサービス 言語(15分) 非言語(15分) 性格検査(30分)
難易度・対策・ボーダーライン
そんなに手応えは無かったが、きちんと参考書等で対策を行なっていれば通過できる難易度の...

3次面接

面接官の数・役職など
1人 40代女性
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
50分程度
進め方
アイスブレイクの後、一般的な面接と受け答えに対する深掘りに40分、逆質問に10分程度の時間が設けられていた。
質問内容
・働...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
5月上旬
実施日数・勤務時間
2時間程度
内容
イベントの名称→人事セッション 主な内容は、以下の2つ。学生の参加人数は6人であった。会場も小さめの会議室であった。 【より詳しい会社説明】 【社員の方...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
グローバル社員は店長を経験した後のキャリアを自分自身で描いていくため、いかに企業のことを理解しているか、自分がこの会社でどのように活躍していきたいか、活躍できるか、具体的にイメージできているかも重視さ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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