エントリーした企業について
社名
サントリー
部門(職種)
ビジネス部門
選考時期
2017年4月〜2017年6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
手書き。
・趣味、特技
・サントリーで具体的にやってみたい仕事とその理由を描...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
計数、英語、言語、性格診断。
企業オリジナル。
基本的に時間が足りません。
難易度・対策・ボーダーライン
【回答率】
回答率3割〜10割の人までいました。
性格診断の方が重視されていると思われます...
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
2人
会場
会議室
時間
20分
進め方
【構成】
・ESの深掘り（5分程度）
・他社選考状況
・ゼミ研究内容についての深掘り
・あなたは盛り上げることが得意なのですか？
・人と話...
2次面接
面接官の数・役職など
3人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
・挨拶
・志望動機
・他社選考状況
・将来展望について
・過去の話について
役割分担はなく、全員から質問される。
質問内容
過去の経験について...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
サントリーをはじめ、飲料業界、メーカーは能力基準での採用よりも、人柄採用だと感じました。
そのため、コネ入社や、OBOG訪問はかなり意味のあるものになるのではないでしょうか。
笑顔や、礼儀、人として当...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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