伊藤忠商事 総合職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2017年3月下旬~6月上旬、学部4年生
伊藤忠商事 総合職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 社会人としての基本的な資質が備わっているかどうか、その上で確りと準備・対策をし、熱意があるかどうかが見られていたのだと思います。 相手の質問に対して、過不足なく答えられているのか、はきはきと答えられて...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
以下の質問をweb上で入力・提出。 ・あなたの強みは何ですか。( 20文字以...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
科目:言語・非言語・英語・構造把握。 オーソドックスなSPI形式。
難易度・対策・ボーダーライン
SPIの問題集を1通り対策すれば問題ない。 ボーダーが高いという噂があるが、自身の肌感としては8割...

1次面接

面接官の数・役職など
1人(リクルーター面接、課長級)
学生の数
1人
会場
飲食店
時間
60分程度
進め方
斡旋OB訪問があり、ここでの評価により、1次面接免除or Notが決められている模様。 社員は予めこちらの...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
日本の首都を移転すべきか否か
所要時間
20分程度
参加者
学生4人、面接官3名(部長級)
内容
15分で話し合い、結論を出す。 代表者1名が3分で発表。 面接官からの質問、講評は特になし。

2次面接

面接官の数・役職など
3名(部長級)
学生の数
2名
会場
小会議室
時間
20分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを15分、最後に逆質問を5分程度。 1人の面接官が進行役、全3人がそれぞれ聞き...

3次面接

面接官の数・役職など
3名(役員級)
学生の数
1名
会場
中会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ES・履歴書に沿った質問を30分、最後に自由にアピール。 1人が進行役、全員で交互に質問。
質問内容
ESに沿...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
社会人としての基本的な資質が備わっているかどうか、その上で確りと準備・対策をし、熱意があるかどうかが見られていたのだと思います。 相手の質問に対して、過不足なく答えられているのか、はきはきと答えられて...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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