三井物産 総合職(担当職) 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職(担当職)
選考時期
2017年3月から6月3日、大学4年
三井物産 総合職(担当職) 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 三井物産の志望度の高さ、行動力、粘り強く努力する姿勢、質問に食らいつく姿勢、チームワーク、三井物産への理解、総合商社の仕事の理解。 面接やGDでは以上のポイントをアピールできるよう意識したし、そこを評...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
5~7回、3~5月
所要時間
2時間
内容
・座談会 女性座談会、大学付近での座談会等、...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・過去の経験の中で、自身にとっての挑戦と、結果を導くためにどのように行動をし...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・GAB形式(計数、言語、英語) 制限時間が非常に短いため、スピードが大切。 商社の中で唯一SPIでないため、対策が必要であった。
難易度・対策・ボーダーライン
実際のところはわからないが、6〜7...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、室長レベル
学生の数
1人
会場
貸し会議室
時間
30分
進め方
自己紹介の後、ESに沿って30分弱質問された。 最後に逆質問、もしくは言い残したことはないか聞かれた。 2人の面接官がそれ...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
「東南アジアにおいてスーパーマーケットを出店する場所としてふさわしい場所を選び理由を述べ、説得せよ。」 場所は資料上に用意された選択肢の中から選ぶ。 GD終了後、面接に移る。

2次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
本社
時間
15分×2
進め方
GD後、GDを見ていた面接官1人ずつと面接をする。 非常に優しい面接官だった。 GDの話がメインだった。
質問内容
・GDはどうだったか ・...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、役員
学生の数
1人
会場
本社
時間
30分
進め方
自己紹介、アイスブレイク、質問という順番。 1人の面接官がほとんど質問しており、もう1人は2つほどしか質問をし、基本は話を聞いていた。
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
三井物産の志望度の高さ、行動力、粘り強く努力する姿勢、質問に食らいつく姿勢、チームワーク、三井物産への理解、総合商社の仕事の理解。 面接やGDでは以上のポイントをアピールできるよう意識したし、そこを評...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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