エントリーした企業について
社名
日鉄ソリューションズ
部門(職種)
総合職
部門（職種）
システムエンジニア職
選考時期
2013年3月～2014年4月
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
会場に行き前半で企業全体や選考等に関する諸説明を聞いた後、そのまま筆記試験を行う。
言語・計数のよくある形式で、言語20分・計数20分だったと記憶している。
難易度・対策・ボーダーライン
テスト...
1次面接
面接官の数・役職など
1名・現場の社員
学生の数
1名
会場
八丁堀の本社ビル
時間
30分程度
進め方
ジョブマッチングという名目で、１対１での面接である。
主に逆質問が中心で、会社のことを理解してもらおうという趣...
2次面接
面接官の数・役職など
1名・現場の係長級の社員
学生の数
1名
会場
八丁堀の本社ビル
時間
30分程度
進め方
ジョブマッチングという名目だが要は１対１での面接である。
逆質問の時間が相変わらず設けられているが、主...
3次面接
面接官の数・役職など
1名・人事
学生の数
1名
会場
八丁堀の本社ビル
時間
40分程度
進め方
これまでのジョブマッチング２回とは打って変わったのが、逆質問が一切なかったこと。
人事である面接官からの質問に淡々と...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ジョブマッチングをひたすら重ねて、志望度を測っていたのだと思う。
人によってジョブマッチングの回数がまちまちなど、選考過程がかなり不透明である。
質問では、主にシステムエンジニアとしての適性がある...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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