日鉄ソリューションズ 総合職 15卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
日鉄ソリューションズ
部門(職種)
総合職
部門(職種)
SE
選考時期
1月~4月
日鉄ソリューションズ 総合職 15卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • SEという職種ではあるが、私にはITのスキルはあまりなく、またそれを確かめられるようなこともなかった。 ITスキルよりは人柄、特に会社のメンタリティにマッチしているかどうかというのが非常に重視されて...
選考について

選考ステップ

説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1月
所要時間
13時~14時
内容
企業の業務紹介が主
印象・その他
プレゼン前にまず質問...

1次面接

面接官の数・役職など
1、若手現場社員
学生の数
1
会場
大阪支社
時間
1時間程度
進め方
面接官からの質問に答えていく形式 その後人事の方との簡単なお話
質問内容
基本的にはエントリーシートに沿った質問。 逆質問...

2次面接

面接官の数・役職など
1、中堅社員
学生の数
1
会場
大阪支社
時間
1時間
進め方
基本的にはESの内容に沿っての質問に答えていく形
質問内容
ESの内容はもちろん、準備してきてないようなことを聞きたいのでという話だし...

3次面接

面接官の数・役職など
1、人事部長
学生の数
1
会場
大阪支社
時間
1時間
進め方
この面接の前に簡単な小論文試験があった。 お題は。自分の将来の姿についてのようなもの。 面接というよりも業務や会社の説明が多か...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
SEという職種ではあるが、私にはITのスキルはあまりなく、またそれを確かめられるようなこともなかった。 ITスキルよりは人柄、特に会社のメンタリティにマッチしているかどうかというのが非常に重視されて...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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