エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
事務系（セールス&マーケティング）
選考時期
2016年3月中旬～2016年5月下旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
12月初旬
所要時間
4時間程度
内容
・構成：説明会＋グループワーク
・参加学生数：50人程度（グローバルマーケティングコース）
・参加社...（続きは会員限定）
印象・その他
【説明会】
非常に長い時間社員の方とお話でき、仕事だけではなくプライベートのお話まで聞けたことが非常...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・コース（部門の選択）と、選んだコースで、ソニーで取り組みたい内容（300文字以内）
・興味／関心の...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
ESの提出前に参加していたセミナー（グループワーク）で得た情報を、ESの内容へと反映することを心がけ...（続きは会員限定）
結果連絡
5月上旬
1次面接
面接官の数・役職など
1人 マーケティング部門中堅
学生の数
1人
会場
本社ブース
時間
30分程度。待ち時間を含めると1時間半。
進め方
・自己紹介
・質問
・逆質問
質問内容
・自己紹介
・就活の軸
・ソニーの志望理由
・ESに沿った質問（学生時代頑張ったこと）
・逆質問（ソ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
狭い空間でデスクを挟んだ会話だった。
本社のデザインもシンプルであるからか、かなり緊張する環境だった...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
特になし
結果連絡
5月上旬、5日後程度に電話連絡
2次面接
面接官の数・役職など
1人 マーケティング部門中堅
学生の数
1人
会場
本社ブース
時間
30分程度。待ち時間を含めると1時間半。
進め方
・質問
・逆質問
質問内容
・ESに沿った質問（学生時代頑張ったこと）
・ソニーの志望理由
・他社の選考状況
・逆質問（ソニーの...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
中途で入社されている社員さんであったこともあってか、ざっくばらんにお話しいただけた。
選考を左右したポイント・その他
特になし。
結果連絡
5月中旬、2日後程度に電話連絡
面接官の数・役職など
1人 人事部長（面接当日は知らされなかった）
学生の数
1人
会場
本社ブース
時間
30分程度
進め方
・質問
・英語での自己アピール
・逆質問
質問内容
・学生時代頑張ったこと
・他社の選考状況
・英語による自己アピール（What is your str...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
二次面接と内容は大きくは変わらなかった。
全体的に、特に英語での自己アピールに関しては反応が良く話し...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ソニーの社風や良いところについて毎回の面接で聞いていたが、自由闊達さという回答を続けていただいており...（続きは会員限定）
結果連絡
5月下旬、電話連絡
3次面接
面接官の数・役職など
1人 マーケティング部門中堅
学生の数
1人
会場
本社ブース
時間
30分程度。待ち時間を含めると1時間半。
進め方
・質問
・逆質問
質問内容
・ESに沿った質問（学生時代頑張ったこと）
・ソニーの志望理由
・他社の選考状況
・逆質問（ソニーの...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
中途で入社されている社員さんであったこともあってか、ざっくばらんにお話しいただけた。
選考を左右したポイント・その他
特になし。
結果連絡
5月中旬、2日後程度に電話連絡
面接官の数・役職など
1人 人事部長（面接当日は知らされなかった）
学生の数
1人
会場
本社ブース
時間
30分程度
進め方
・質問
・英語での自己アピール
・逆質問
質問内容
・学生時代頑張ったこと
・他社の選考状況
・英語による自己アピール（What is your str...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
二次面接と内容は大きくは変わらなかった。
全体的に、特に英語での自己アピールに関しては反応が良く話し...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ソニーの社風や良いところについて毎回の面接で聞いていたが、自由闊達さという回答を続けていただいており...（続きは会員限定）
結果連絡
5月下旬、電話連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
5月25日
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
セールスアンドマーケティング部門では、セミナーの参加者から留学経験者や帰国子女の割合が非常に高く（グループメンバーの6人のうち5人）、国際的な人材を求めていることは明らかだった。
ソニーに入りたいとい...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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