PwCコンサルティング/Strategy& コンサルタント職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
PwCコンサルティング/Strategy&
部門(職種)
コンサルタント職
選考時期
2016年8月下旬~10月末
PwCコンサルティング/Strategy& コンサルタント職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ESでは論理的に記入できているかという点が重要であったと思う。 また、人柄を非常に重要視する会社なので、正直にかけているか、ということも見られていたのではないかと思う。 GDにおいては、俯瞰して視点を...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
(1)PwCコンサルティング/PwCアドバイザリーを志望する理由を教えてくだ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱。 一般的な玉手箱形式のテストで、言語・非言語(図表の読み取り)・英語・性格診断の4項目。
難易度・対策・ボーダーライン
体感として9割程度の正答率だと思う。
結果連絡
ESの結果と合わせて、8...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
女性の社会進出を推進するにはどうしたらいいか
所要時間
40分
参加者
学生6人 面接官(中堅コンサルタント)1人
内容
40分間のディスカッションとその後5分程度で代表者が発表する形式。 面...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
9月中旬
実施日数・勤務時間
1日
内容
家具販売店の事業再生の打ち手を考えるケースワーク。 1つのグループに学生7人程度とメンターの若手社員が1人。 最初に簡単な概要の説明があった後、自社、競合など...

1次面接

面接官の数・役職など
人事担当の中堅コンサルタント1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間半程度
進め方
最初にケース面接があり、その後簡単な面接という流れ。 30分間考える時間があり、5分程度で発表、25分...

2次面接

面接官の数・役職など
人事担当1人 パートナー1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
人事担当と30分程度、パートナーと1時間半程度
進め方
最初人事担当から就職状況の聞き取りがあり、簡単な英語チェックがあった。...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ESでは論理的に記入できているかという点が重要であったと思う。 また、人柄を非常に重要視する会社なので、正直にかけているか、ということも見られていたのではないかと思う。 GDにおいては、俯瞰して視点を...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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